5月になりました。
新型コロナで、毎日落ち着きません。子育て中のスタッフをサポートする制度はいろいろありますが妊婦さんは休むことすらいい顔されないというのが現状のようです。厚労省がやっと動くようなのですがうちの職場はどう対応するのかな。以前勤めていた施設ではわずかながらでも危険手当などがあったので一類感染症の指定医療機関になるときにせめて、直接対応するスタッフに手当てをつけてもらえるように動いてもらえないかとか補償についてはどうなるのかとかおうかがいしました。そんなものないと、ばっさり切られた経緯があります。適応されそうな規定はあったので人事にも聞いてみましたがダメでした。結果、看護師さんは大量に退職しました。ちなみに一類感染症とはエボラ出血熱とかラッサ熱とかそういうレベルの感染症です。そこへ、今回の新型コロナ。医療関係者に対する手当てのニュースや労災認定に関するニュースをちらほら目にします。看護師さんの大量退職に伴って病棟が一つ閉鎖になりました。そしてコロナ対応に看護師さんをまわすため一つ、また一つと病棟が閉鎖されていきます。