今年はこんな感じで改めてやっちゃうぞー！
てな事で知人に宛てた年賀状にはこのコトバを添えました↓。
やってみせて、言って聞かせて、やらせてみて、
ほめてやらねば人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、
人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、
人は実らず。
う～ん、ええコトバや(￣▽+￣*)！
ウン、ウン。
自分も社員には会議なんかでよく言いますが、まず上司たるもの
自らが実践し、それを見せて、部下につたえないと誰もその上司を
信頼しないということです。
もちろん1番やらんとダメなのは自分です。
社長である自分がこのコトバを常に心がけ、そして実践し、また
キチンと伝えていくようにしたいと思います。
新年に改めてこのコトバの意味を理解し、噛み締めようと思います。
ちなみにこの人のコトバです↓。
