↑4か月程前にブログに書いていたこちらのスタッフ
いきなり退職代行サービスを使って辞めました。。
(3万円程払えば、簡単に辞められるサービスを使ってきました)
デイサービスの稼働が上がり、
ただでさえ人手が足りないのに
・頭痛
・突発性難聴
・めまい
等の理由でさんざん当日欠したうえ
元旦に弁護士法人からのfaxで
「以後、欠勤扱いでよろしく」
みたいなことになり
当然ですが
現場は火の車になりました🔥
(私は現場に入りながら、経理、給与計算、請求、契約書作成等々の作業をする日々でした)
「雇用する」
ということは
リスクがつきまとう
本当に大変なことなのだと
身をもって知りました
超零細企業で正社員がいきなり2人辞めるというのは
ハッキリ言って存続の危機です。
3月から
いい介護福祉士の方が入社して下さったので
私の生活もすこしゆとりが出てきました
さて
気になるデイサービスの経営状態は、、
開業半年も立たないうちに
黒字化しました
これからも
事業を継続できるように
がんばります！！
デイサービスのブログなどを作成するため
只今準備中です
でき上がったら
またご連絡しますね！