マネージメントなんて散々書いてるけど、
改めてウイッキ-さんで見ると経営管理論って出て来る。
下位分野には人事労務管理論、財務管理論、オペレーションマネジメント 、戦略的マネジメント 、マーケティング・マネジメント 、ITマネジメントなどがある。
なんて話も出てるけど、、、 まぁ、、 話だけでしょ？
真面目に教えている連中も居るんだろうし、
学んでいる連中も居るのでしょうけど、、
どう考えてもみんな真面目にやっているようには思えない。
だからこんな事になっちゃってるんだけど。
更に問題なのは、、、 下では無くて上。 管理統制側にその意識が殆ど無い。
もっと言っちゃえば、国家規模で極めて不真面目。
ソレが現実。
だから世界の景気から３０年以上も取り残されてきた。
人事マネージメントなんかも未だ完全に昭和だからね。
だからブラック企業なんか無くならないわけだし、
ソレは国家公務員でも大して変わらない。
働き方改革「実感がある」61％国家公務員、離職意向は増加。
https://nordot.app/1192055137878933636
働き方改革に効果があったら離職意向は減るだろ？
｢東大出身者の公務員離れ｣が止まらない…
夏のボーナス金額が明らかに｢恵まれている｣のに選ばれない理由。
https://president.jp/articles/-/83968
まぁ、そもそも東大出身者だけが優秀って考え方が疑問なんだけど。
人事マネージメントには採用時点からの問題もあるわけだし。
だけど、人事マネージメントがザルだから優秀な人材が国家の中枢に集められない。
集まったって逃げ出しちゃう。
かくして、、、
｢地方自治体に潤ってもらっては困る｣
絶好調のふるさと納税に総務省が"嫌がらせ"を繰り返す残念すぎる事情。
https://president.jp/articles/-/83436
中央省庁は権限とか予算とか面子しかアタマにない。
コレで良くなると考える方がどうかしている。
まぁ、、、ソレ言っちゃったら更にその上、、
政界を腐敗させた責任の半分は財界にある…
利権を握らぬ政治家は｢実力者｣になれないという自民党の構造問題。
https://president.jp/articles/-/82089
政治が天下国家万民を語らない。 、、、でしょ？
利権政治屋が跳梁跋扈。ってか、そんなのしか居ないぢゃん？
しかもソレが国民に広く支持されている現実。
そしたら当然こうなる。
景気拡大予想って言うけど、あくまで大企業の話だからね。
https://nordot.app/1195110436821713306
中小零細に聞いたらどんな答えが返ってくるのだろうか？
内閣府が発表した２０２４年４～６月期の名目ＧＤＰ速報値は、
年換算で初めて６００兆円を突破した。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2024081500468&g=eco
５００兆円を達成してから３２年半ぶりに新たな大台に乗せた形だが、
物価上昇による「水ぶくれ」の側面が強く、成長の実感は乏しい。
かつての繁栄は何処吹く風。
世界の景気から取り残されて既に３０年。 しかも水ぶくれ。
なぜ日本の最低賃金は｢韓国以下｣なのか…
｢時給50円アップ｣すら渋る企業を待ち受ける"淘汰"という未来。
https://president.jp/articles/-/84497
ねぇ？ どう思う？ でもコレが現実。
しかもコレは我々自身が招いた結果とも言える。
「カレーライス物価」の上昇続く…
1食分の費用は「323円」、過去10年間で最高値を更新。
https://maidonanews.jp/article/15372901
そう言えば、既にハンバーガーなんかは為替の関係で値上がりしてるし、
牛丼なんかも同じ傾向。
カレーライスも食えない時代がやって来るのかなぁ、、、
ラーメンなんかはどうだろう？
ってか、もう既に目の前な気もするよね。
