なんか私ちょっと前に
「ちゃんとした解雇勧告されてない」とか言って
ブツブツ社長死ねとかオーナー死ねとか言ってたじゃないですかー。
今日店長に言われましたよ。
「売上によっては来月の5日か10日に辞めてもらうかも。」
･･･。はいきた、はいきた。お得意の「～かも」
なんだよかもってちゃんと決まってから伝えろ死ねボケ。
っていうか明日で今月終わりなのに
来月の5日か10日で辞めろっておかしくない？おかしくないおかしいいおかはしいｓ＾かおうああ
おかしい。
いろいろ調べたら急に解雇される場合に会社が出す解雇予告手当てっていうのがあるみたい。
30日未満で解雇予告した時は給料が出るんだってよ！
もし来月10で解雇になった場合
解雇の予告が11日前なので19日分
もし来月５日で解雇になった場合
解雇の予告が６日前なので2４日分
の給料がもらえるんだって、やったね。
働かずにお金を貰いたい卑怯者の私にとっては5日で解雇になったほうが都合がよろしいと、ふんふん。
でも解雇予告手当てとかもらえない雰囲気ばんばんしてるよ。
そうなったら労働監督所にいくよ。
正社員じゃないんだし･･･そこまでする必要ないのかなっていう気持ちも無いこともないけど
こんな糞みたいな扱いされてるんだからこっちも糞になってこびりついちゃうよ。