かわいい後輩が失敗をした。
どうしたらうまく叱れるのか考えた。
できればあの子の味方でいたい。
味方でいるということは、甘やかすことではないし、叱らないことではないと思う。
ムチを振るう役を誰かに任せて、自分は飴だけ与える役をするのは、その子の味方でいるとは言えない。
その子のためを思うなら、厳しくすることも必要。
嫌われたくないからって、厳しいことも言えないようなら、その子にとってためにならないから、いっそ何も関わらないでいた方がいい。
じゃあどう叱ったらいいのだろうか。
ただ怒鳴って、相手にすみませんでしたと言わせるのがゴールなのか？何のために叱るの？それ意味ある？
なぜ怒られるのか、相手にその理由を理解させなきゃ。
お前はなぜ出来ないんだと叱るよりも、お前はなぜ出来ないのかと理由を教えてやれ。本人がわかっていないようなら。
根本的にそこが直らないと、同じ失敗が起きる。つまり結果には原因がある、そんなの明確なことじゃん。
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