訪問看護ステーションを利用し始めて、もうすぐ一年が経とうとしています。
初めて訪問看護というものを利用して、最初は週一のOTさんと月一の看護師さんから始まり、昨年の11月頃からは進行により、月、火は午前と午後訪看、水、木は午前リハ、午後訪看、金は午前訪看、午後リハと毎日2回訪問して頂いています。
水曜と木曜は別の事業所で、この事業所は今後もお世話になります
バイパップを24時間使用するようになり夫一人ではシャンプーできなくなってしまい、看護師さん2名もしくは看護師さん+看護助手の方に来ていただき、シャンプーしてもらうようになりました
やっと今のサイクルでスムーズに回っているように思えたのですが、ある日訪問看護ステーションから、看護師を回せないから撤退させて欲しいと言われました
仕方のないことなので、ケアマネさんに別の事業所を探して頂き、ようやく来週月曜から新しい事業所の看護師さんが来て頂ける事になりました
新しい事業所も看護師さん2名は難しいので、看護師さん+ヘルパーさんで対応していただく事になりました。
腑に落ちない点が一つ・・・
それができるのであれば看護師さん2名を無理して訪問してもらわなくても、新しい事業所と同じように補助のヘルパーさんをお願いすれば良かったんじゃないの?って思います。
こちらから看護師さん2名と頼んだ事もなく、元の事業所の所長がなに考えてるのかよくわからないのでモヤモヤします
もしすると、何度言っても同じミスをする看護師さんを変えて欲しいと昨年伝えたので、所長がへそを曲げてしまったのかな?
今週はお世話になった看護師さん達と涙のお別れをしました
この先とても寂しくて不安ですが、お別れする看護師さんも今月で退職され、他のお世話になった方ももうすぐ退職されるようなので、元の事業所にはもうそんなに未練はありません。
元の事業所の看護師さんが最後の訪看の時に、よもぎさんは気を遣いすぎるから、新しい事業所の方には我慢しないで、もっと言って下さいねとアドバイスをいただきました。
色々と我慢しがちで、ため込んでしまう方なので、もっと伝えた方が看護師さんも却ってやり易かったのかなと今頃になって思います
今週は新しい事業所の所長や担当者の方を交えて担当者会議をしたり、現在の訪問看護の様子を見学に来られたりもしました。
所長は明るくて頼もしい感じのする方で、担当の看護師さんやPTさん達も優しそうな方なので、少し安心しました
また、一から人間関係を作るのはとても大変ですが、落ち着いた生活がまたできるように頑張ります