ようやく慣れて 怒られる事も減り、信頼を得れるようになって来たかな？って ところ
介護の現場の離職率は高い
私が勤めた たったこれだけの期間に 何人もの人が来ては、辞めていっただろうか…
10人くらい？
最近も 私とほぼ同世代の女性新入社員が来た
未経験、無資格可だけど 珍しく介護福祉士の有資格者
経験は あるようだ
しかし、年寄り相手に 話し言葉が 長年の友人のよう
「はい！……やってぇ！」「……だよ！」「……でしょ？」「……だよね！」
利用者さんは 友達ではない
馴れ馴れしくする必要はなし！
結構、そう、徹底している施設も多いはず
私がいる施設でも 指導者の立場にいる人は 厳しい
お叱りを受けると、内心、腹も立つが冷静に考えると それは正しいし、注意を受けて自分が正していけば成長に繋がる、と、私は考えている
そこを否定したり、腹を立てていれば成長は無し！
新入社員、全て他人のせい！
自己保身
文句ばかり
有資格者ってのも、面倒な存在
新入社員なんだから、謙虚に周りに合わせていかないと💢
文句ばかりで 辞める気満々か？
襟を正していかないとね💢
上司の意見を素直に聞く耳を持たないと！
面倒くさい奴だな💢
久しぶりに今日、上司に注意された私
なんか、新鮮だった
ちょっと嬉しかった
それはね、注意しても やけを起こして 辞めたりしないだろう…と、私を信頼して、信じての愛情？でもあったと確信しているから
注意する側だって「これを言ったら 嫌になって辞めてしまうんじゃないかな？」と、内心ヒヤヒヤしてるところもあると思う
そう、遠慮して実は なかなか注意できない部分があったり、どうせこの人は 注意しても襟を正さないだろう…と諦められて 注意されないパターンもある
でも、利用者さんの為
私の為に、注意してくれた事
初心忘れるべからず
大事な事だ
施設前の川沿いの桜🌸
今朝の様子
夜勤明けで疲れた心身を 明るくしてくれた
今年も この景色を見れて幸せ👌