会社に勤めている人は、働き方改革法案の施行で、職場に様々な影響が出ていることと思います。
いろんな人の話を聞いていると、そこそこ大きな会社の課長でも、これまでの仕事の範囲やプロセスを見直すことなく、残業の自粛を促す取組みを先行している人が多いような気がします。
顧客にも認識してもらう必要がありますし、上司も組織メンバーがどんな仕事に時間を取られているか、しっかりと認識する必要があります。
一方、働く側に目を向けてみると、副業に興味を持つ方も多いと思います。副業は働く側と会社側に様々なメリット・デメリットをもたらすことと思います。
私の考えは、まずやってみることが大切だと思います。会社にとってのリスクは情報漏洩と会社への帰属意識希薄化でないかと思われます。情報漏洩は起してはならず、副業する人には職業倫理が求められると思います。
私事ですが、今の勤務先では週3日勤務にしてもらい、残りの2日は個人事業を行おうと考えています。
いろいろな気づきがあるでしょう。まずはやってみよう！