支店管理職の面談をしました。
なんだか本社と揉めていて
辞めると言い出した人。
50代の女性。
以前同じ会社にいたことがあり
面識あり。
面識があるといっても
階層が違うので
一緒に何かをしたことはなく
チラッと見かけるくらいの関係ですが
向こうは
マリカさんが入社した！
私はマリカさんの元部下だから！
マリカさんはきっと私の味方！
マリカさんに会いたい！
と息巻いてるらしい。
上からは
とりあえず会社としては
一回はなだめるけれど
辞めるなら引き止めないとのこと
とりあえず何でこんなに
揉めてるのかを
ヒアリングしました。
彼女からカクカクシカジカの
話しを聞いたわたしの感想としては
ふーん
それって普通じゃない？
会社からの指示が変わるたびに
振り回されて困ると訴えてましたが
会社なんてそんなもんです。
中間管理職は
常に、本社と現場の板挟みです。
面談しながらパソコンで
彼女の雇用契約を確認しましたが
あーこの人は絶対辞めないわ。
と、確信。
彼女の給料は
680万円
50代の女性の平均年収より
かなり多いですよね。
そして3週間。
彼女はやっぱり
辞めずに、居座っています
でも、
関西から東北の支店に異動。
さらに管理者からリーダーに降格。
大きなプロジェクトのメンバーからも
外されていました。
なのに。
給料は年俸20万アップして
700万になったそうです。
さっき、久々にオンラインmtgで
お会いしたら、
マリカさんのおかげで
気持ちが切り替えられました
窓際でも楽しくやります！
だって。ワハハ
窓際で700万なら、上等でしょ、
喜んで居座りなさいと思いました。
こんな人でも昇給して。
要は、会社がアホなんだわ。
おかげで私の仕事が倍増してます
え？あれ？損したのは、わたしだけ？
えぇぇ？
