自分の時（約20年前）を思い出してみる
【育児休業】
3歳までの1年間取得可能（+産前産後休暇）
(育児介護休業法施行当初は産後すぐ）
会社からの給与無支給
（雇用保険の育児休業給付金平均給与の約6割×12か月）
【時短勤務】
未就学児まで可能(小学校上がるとフルタイムに復帰）
フルタイム8時間のうち5,6,7,時間から選択
基本給を割合で給与計算され、時間外や遅刻早退は計算されず
（有休を使ってた）
一部上場の女性が比較的多い会社だったが、実際に制度を使ったのは
たぶん社内で3例目くらいだったと思う
【保育園】
ほぼ公立。認可条件緩和前。（会社運営不可のころ）
両親が公務員、病院関係と一人親家庭、生活保護家庭が大部分。
（両親ともに民間企業もいなくはない）
親の仕事が休みの場合は保育園で預かってくれない（在宅保育しろって）
紙おむつは園で処分
白飯だけ用意しておかずは給食
病児保育園は１園のみ
保育ママ制度はまだ出始めでほとんどいなかった
世帯収入（住民税額）により保育料変動
（20代二人預けて4万円前後/月くらいだった記憶。）
兄弟ケースで前もって園長に直談判。（役立ったかは不明）
無認可保育の相場0歳児で6万/月
会社からの補助は一切なし
【医療費補助】
未就学児まで無料
（現在は同じ自治体で小学6年まで無料）
【学童】
従来の学童保育から放課後児童健全育成事業へ転換
（小学校内施設に有料→無料。特定児童→児童全員が対象）
集団登下校はなし
【児童手当】
こども手当→児童手当
所得制限ありの小学校修了まで支給
(前年までは中学生まで支給。二人とも小学生の間だけ月1万の支給）
【公立高校授業料無償】
なぜか所得制限内に収まったので恩恵を受けた
年間12万弱
【子連れ外出】
2000年にやっとチャイルドシートの義務化
駅のエレベーターは主要駅のみにあるかないか
ショッピングモールやデパートなどで授乳室ができ始めた
（お湯は持参してた）
レトルト離乳食が充実してきた
ケープなどはなく、服で隠して電車で授乳する人もいた
ベビーカーは電車やバスでは畳み、子供は抱っこして乗ってた
（女性専用、車いすスペースのある電車はまだ出始めでほとんどない）
そういえば地域振興券なんて配布されたなぁ・・・
世の中どんどん変わっていく
若い人にとって良い方向になればいいな
でもたまにはお年寄りのことも思い出してね
時代は変わっても変わらない何かもあると思うから