今日一週間ぶりに先輩来た
けどめっちゃフラフラしてた
その姿を見るまでは、「体調管理ちゃんとして」って、怒りを感じてたけど、実際弱ってる所見ると可哀そうだな…って思った
結局先輩はぶったおれて早退した
これからどうなっちゃうんだろう
まさか休職とか？
もしそうなったら、無理
2年目だけど、分からないこと一杯あるよ
梅干し漬ける準備も、去年先輩がやってたからうろ覚え
いざ自分がやろうとすると分からなくて困った
何か仕事してる時はやる気出てあまり不安にならないけど、家帰って一人になると…
むーりーーーーって叫びたくなる
けど頑張ろー
子どもたちがいるから、頑張れるって思える
皆がいるから頑張れるんだよ…っていつも思ってる
過労死するーー大げさか
今週も先輩来なかった…パートさんも怒ってた
「体調どうですか？」ってメールしてあげればいいのに、変に意地はってそれが出来ない(｡・ε・｡)
これからの関係もあるしメール送ろうか…と思いもしたけど、先輩からもメールもらってないし
休む連絡こなかったし
私からメール送んなくてもいいか どうせ寝てるだろうし！
とか色々考えて送らないことにした
先輩は私のこと冷たいと思うだろーな
連絡って大事だとつくづく思った それが仕事がらみなら尚更
病気で休むのは仕方ないけど、その後のフォローがないのはまずいと思う
しわ寄せ来た人が、大変な思いして働いてる
それが分からないの？ とか思う今日この頃(´・ω・`)
五月に入ってから、先輩がずっと体調くずしてる
多分半月も出勤してないと思う
基本2人で仕事するから、先輩が何度も休むとそれだけで支障出る
病気の時は仕方ないのかもしれない
わたしだってノロ移された時は死ぬほど辛かったし、仕事どころではなかった
でも病院行った後はちゃんと復活して仕事行った
クスリ飲んで！食べて、寝て、体調管理した
先輩は簡単に休みすぎだ～ヽ(`Д´)ノ
休んでも休んでも、治らないってどうゆうこと？とか思ってしまいます
今日も休暇だったけど、呼び出しの着信きてた
また先輩急に休んだから来てくれって
もうそれなら昨日メールした時、体調悪いから休み交代して…っていってくれよ
大丈夫なんだって思っちゃったよ
言いたいことは、体調管理は大事だ！！（-""-；)
