佐藤由希です🧡
🧡佐藤由希の自己紹介🧡
🌸子供2人を育てたシングルマザー
🌸上の子が1才8ヶ月、下の子が10ヶ月からパートで働き始め、スキルアップを続けながら正社員へと転職し、現在は理想の働き方を叶えています。年収アップも叶えてきました✨
🌸上の子は社会人、下の子は大学2年生になり自由な時間が増えたので、副業コンサルを始めました。
🌸好きなこと∶旅行、美味しいものを食べること、美容に関すること
💎ビジネスの悩みを紐解いて、望む未来へ進むお手伝いをします。
💎ステージアップを叶えて豊かになりましょう❤️
今回は、転職可能な年齢についてお伝えします✨✨
一昔前は40代は転職可能な最後の年齢と考えられていましたが、現在は《人生100年時代》になり転職可能な年齢も上がってきています。
私も40代前半で転職活動を始めた時は、『これが最後のチャンス』だと思っていました！
ですが、諦めなくても大丈夫です！！
確かに、年齢制限をしている求人も多くありますので年齢が高くなれば募集自体は限られてきます。
でも、年齢を重ねたからこそのキャリアとスキルでこんな強みがあるんです！！
✅これまでのキャリア
✅培ってきたスキル！！
✅専門的な知識
✅他社で働いた知識と経験
私も40代で転職した会社では〘自分は高齢だ…。〙と考えていましたが、自分より後に59歳女性(40代前半に見える若々しい方でした！)、64歳男性が採用されて入社してきました。
驚きましたが、、、。
その方達に共通するのは
1.専門的職種でキャリアを積んできたこと
営業、SE、事務といった一般的な職種ではなく、専門的な職種でした。そこで長くキャリアを築いていました。
また、
2.経営者より若いこと
経営者の方々は、当然ですが仕事をスムーズに進めたいと考えています。
そうなると、目上の人に気を使い、敬語を使って、では疲れてしまいます。
気軽にコミュニケーションが取れる、自分より年下の人を好みます。59歳、64歳でも高齢ですが、当時の経営者は、さらに年上の方でした。
（これは「運」でもありますが…。）
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🎀お試しzoomコンサル 30分 無料✨✨
（3名様）
🎀zoomコンサル 60分 11,000円
🎀zoomコンサル 90分 ✕2回 33,000円
（1回目はお悩み相談、2回目はアドバイスをさせて頂きます。）
🎀継続コンサルもございます。
こちらは個別にご案内させて頂きます。
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