佐藤由希です🧡
🧡佐藤由希の自己紹介🧡
🌸子供2人を育てたシングルマザー
🌸上の子が1才8ヶ月、下の子が10ヶ月からパートで働き始め、スキルアップを続けながら正社員へと転職し、現在は理想の働き方を叶えています。年収アップも叶えてきました✨
🌸上の子は社会人、下の子は大学2年生になり自由な時間が増えたので、副業コンサルを始めました。
🌸好きなこと∶旅行、美味しいものを食べること、美容に関すること
💎ビジネスの悩みを紐解いて、望む未来へ進むお手伝いをします。
💎ステージアップを叶えて豊かになりましょう❤️
今回は、転職活動でセカンドオピニオンが必要なこと、についてお伝えします✨✨
現在、転職活動をする時にエージェントに登録することは普通です。
転職すると決めたら、必ずエージェントに登録しましょう！
（一昔前は、ハローワークで探したり、求人誌や新聞広告の企業の募集などを見て探していましたが…。今は、これだけだと非常に効率が悪いですね…。）
話は戻りますが、
エージェントに登録すると、
自分の担当者が決まります
この担当者が、応募する会社を選んでくれたり（今は条件を入力すると、システムが自動的に抽出してくれるようです）書類選考に通過した後の面接対策を教えてくれたりします。
担当者が、あなたと
✅相性が良い
✅希望を理解してくれている
✅メンタル面のサポートもしてくれる
であった場合でも、、、
他に、
状況を客観的に見られる
異なるアドバイスをしてくれる
人も重要です。
なぜなら、担当者は
他の応募者をかけ持ちして忙しい
性格（私の担当者は少しルーズな人だったことがありました…。）
などの状況からアドバイスしてくれています。
ここ最近の出来事ですが、個人的な相談事があり専門家に相談したのですが、《待つしかない=受動的行動？》という回答で、非常にモヤモヤしたので、セカンドオピニオンを求めてもう一人別の専門家に相談しました。その結果、具体的な問題点の指摘と解決策をアドバイスしてもらい、《問題点の確認⇒催促をして、キャッチボール的やり取りをする=能動的行動！》という回答がありました。
私は、もちろん後者のアドバイスに従って行動しています😊
ですので、転職活動でも積極的に、
セカンドオピニオン
を使いましょう！
あなたとエージェント、応募する（している）会社を客観的に見て、また別の考え方からアドバイスしてもらうことで、より良い活動にすることが可能になります！
そこで、
コンサルセッション
を受けることをオススメいたします！！
コンサルセッションの良い点は、
✅話すことで考えが整理され、問題点が明らかになる
✅話を客観的に聞いてもらえる
✅異なる視点からのアドバイスが受けられる！！
です。
エージェントには話しにくいメンタル面のモヤモヤなども話したいもう少し詳しく知りたい、或いは、
この機会にぜひ、お申込みください😊
お申込みは下記のLINE登録後、
🎀お試しzoomコンサル 30分 無料✨✨
⇒30分
とメッセージをお送りください😊
💎LINE IDはこちらです🧡
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（3名様）（残2名様）
🎀zoomコンサル 60分 11,000円
🎀zoomコンサル 90分 ✕2回 33,000円
（1回目はお悩み相談、2回目はアドバイスをさせて頂きます。）
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こちらは個別にご案内させて頂きます。