こんにちは。
佐藤由希です🧡
自分軸で希望の働き方を叶える♡コンサルを始めました。
自己紹介はこちら✨✨
🧡佐藤由希の自己紹介🧡
🌸子供2人を育てるシングルマザー
🌸上の子が1才8ヶ月、下の子が10ヶ月からパートで働き始め、スキルアップを続けながら正社員へと転職し、現在は理想の働き方を叶えています。もちろん、年収アップも叶えてきました✨
🌸上の子は社会人、下の子は大学2年生になり手がかからなくなったので副業でコンサル業を始めました。
🌸好きなこと∶旅行、美味しいものを食べること、美容に関すること
転職する時に大事な《希望年収の伝え方》についてお話させて頂きます。
募集要項、求人票に記載がありますが、
・年収500万円
など固定された金額であっても、❝それ以上は望めない❞と諦めなくても大丈夫です。
私も希望年収より低い年収の企業から、希望年収の内定をもらったことがあります。
その方法をお伝えさせて頂きます😊
大切なのは、【伝え方】です！
1. エージェントさんへの提出資料には、希望年収を記載しておく。
2. 最終面接で聞かれた際には、事情も踏まえて『なぜ、その希望年収が必要なのか』も説明する。
⇒これで、希望年収での内定を得ることができました✨✨
（私の場合はシングルマザーであるため、年収が下がると生活面で支障があることと、希望年収を頂ける働き方をすることも伝えました。）
※他に内定がある場合は、
『他社で希望年収の内定をもらっているため、比較検討して入社を決めたい』
旨伝えることも有効です！！
希望年収以上での条件をもらえることが多いです✨✨
転職の際の年収は大事な条件ですよね💎💎
私の場合は1番叶えたい条件でした！！
仕事内容はやってみたいことだけど、希望年収より少し低いな、と感じていても交渉の余地はありますよ🎀
ぜひ、やってみて下さい。
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