育休延長

当初の予定では、
わたしは来年1月に仕事復帰だったのですが、
育休延長しようかなぁ…
と、ここ最近悩んでいて、
旦那さんと相談して、ついに今日管理職にその旨伝えました！

育休延長を考え出したきっかけは、
保育士や幼稚園教諭の経験のある友だちが、
小さいうちは家で見てあげたほうが子どものために絶対良い！
育休が取れるなら取れるだけ取ってあげて！
と強く話していたのに感化されたことです。

恵まれていることに、わたしの職場は子どもが3歳の誕生日の前日まで育休を取ることができます。

上の子の時は、1歳半で保育所に預けて仕事復帰したのですが、
保育所に送っていったあと、園庭に面した窓ガラス越しにずっとこっちを見ている姿が忘れられなくてぐすん

その後、2人目の妊娠がわかり、引っ越しのタイミングも重なったので、思い切って上の子の保育所をやめ、下の子の産休と同時に上の子もずっと家で過ごしていますニコ

家で見るの大変やねあせるってよく言われますが、
確かに旦那さんの育休前で下の子が首座るまでは外にも出かけにくくて大変だった記憶がありますが、
やっぱり上の子とずっと一緒に過ごせるのは楽しい照れ
イライラすることもたくさんあるけど、日々の成長を一番近くで見守ることができているのは貴重やしよかったなぁと思っています。

というわけで、下の弟くんとももうちょっと一緒に過ごしたいな、と思って育休延長を決めました！
ちなみに上の子は、来年4月から地域の子ども園に入園予定ニコ
途中で仕事復帰しても同じ園に預けられるというありがたい環境なのも育休延長の理由です。 

ただ子ども園は3歳からなので、復帰後弟くんは1年間はどこかの保育所に入れなければなりませんあせる
どこか入れたら良いけど、住んでいる地域は保育所に入るのも厳しいので、もしかしたら認可外も視野に入れつつあせる

育休中に保活もしないといけないかな？

とりあえず、育休延長できた環境に感謝ですお願い