こんにちは、CA21卒内定者の多田です！

先週、広告本部スタッフのDX局に一週間弟子入りをさせていただき、学べたことがとても多かったのでブログに残そうと思います。（記念すべきアメブロ一投稿目👏元々書くことは大好きです！）

5日間という弟子入りにしては長い期間で、初めて一週間ぶっ通しで働くという経験をし、正直とても疲れました。しかし、社会人の先輩方の凄さを実感した、とても濃く充実していた弟子入りでした！

初日はリモートで弟子入りのお題が発表されました。同期の山内くんも一緒に弟子入りをしたため、

【お題】

・0からインスタアカウントを開設し、5日後にどちらがフォロワー数伸ばせたか対決

・社員インタビューをして、スタッフ管轄とは?を自分で言語化して発表

という内容でした。

弟子入り中はこのお題を進めながら、社員さんのミーティングなどに参加させていただきました。

仕事面で学んだことは、主に以下の二つです。

①スケジュール管理の大切さ

スケジュール管理について、オフィス出勤初日は思うようにタスクをこなすことができず、インスタアカウントもフォロワー7人という状況で終わってしまいました。

初日もスケジュールはたてていたのですが、時間区分がザックリだったため、翌日は一作業にかかる時間などをより細かくスケジュール管理したところ、やるべきタスクを全てこなすことができました。

初歩的なことですが、効率良く仕事をするには実現可能なスケジュール予定を立てるのが大事だと身にしみました。

②ミーティング参加への姿勢

最初私が社員さんのミーティングに参加したとき、プロジェクトに関わっているメンバーではないため、60%くらいの理解ができれば良いと考えていました。

しかし、トレーナーさんに「会議の内容を、後から全て自分で説明できるくらい理解してほしい」とアドバイスをいただき、それからミーティング参加への集中度が自分の中で大きく変わりました。

③悩んでいる時間がもったいない

最初、インスタ運用で戦略部分に悩んでしまい、肝心のフォロワー数が全く伸びていませんでした。そこでトレーナーさんに「悩んでいる時間は何もしてないのと一緒だから、行動した方が良いよ」とアドバイスをいただき、とにかく悩むよりアカウントを動かすことにしました。

思考してしまうタイプなので、"とにかく動くこと"は忘れないようにします。

お題の結果

最終的に、インスタフォロワーを490人に伸ばして勝つことができました。

執念のいいねとフォロー施策のおかげです。笑いいねしすぎで手が痛くなりました。

（しかし、山内くんのプレゼンがとても面白かったので、内心負けた気になりました。笑）

プレゼンと資料作りを上達させたいです。

もし、もう一度同じ課題をやったら1,000人はいける確信があります。

フォロワー設計をする際に、最初「100人いけばいい方かな」と思っていたのが嘘みたいです。

最初から、目標設定は高く持っておくべきだと実感しました。

余談ですが、フォロワーは現在744人まで伸びました！！

本当にかっこよくて良い方ばかりで、特にトレーナーの吉田さんには新卒のヒントを多くいただき感謝しています。

以上、弟子入り振りかえりでした！

広告本部スタッフ弟子入りの振りかえり