先週の土曜日は3歳の娘の初めての運動会だった!

保育園の運動会なので、場所は近くの中学校の体育館。
それでも、小さい子供達には、結構本格的。。。

基本的に親参加型のものは、全て父親の自分が参加。

普段から表に出るのが苦手なのだが、「娘のためだ!」と結構頑張った。

はじめてのかけっこは、見事1番!

それぞれ親のフォローが入るのだが、後ろからず~っと
「先生が笛吹いたら走るんだよ!」と耳元でアドバイス。。。

多分、こんなことしてる親は他にはいなかっただろう!

まして、体の大きい娘は4人の中で頭1つ飛びぬけていた。。。
俺って必死。。。

ともあれ、3歳の娘の運動会は午前中で終了。

踊りは、愚図って踊れなかったけど、社会の中の娘を見れたことは
最高に良かった。。。

それはそうと・・・・

親だけが出場する競技があったのだが・・・
ああいう時って、お母さんの方が必死だね。
怖かった・・・。

ついに明日は

3歳の娘の運動会!

娘にとっては初めての大舞台!

ヤバい、緊張してる。

昔、友人から『娘の初めての運動会で、泣いた!』って聞いて

散々バカにしたけど・・・

ヤバい!泣きそう。考えただけで、今から泣きそう!

馬もやらなきゃいけないし。。。

今日、ちょっと家で練習してしまった。。。

娘よ!父をあまり感動させるなよ!

普段は結構、スカシキャラなんだから!
『一致団結』

まぁ、意味が分からないって人はいないと思いますが、、、

「多くの人々がある目的に向かって心を合わせ、まとまって事を行うこと。」
って意味だそうです。

会社って、社是だの、企業理念だの色々ありますが、これって全て『一致団結』の目的の部分で
あって、これがぶれないように、企業理念があるんだと思います。

で、それを『一致団結』して行うのが会社(企業)だとしたら・・・

果たして、自分が働いている会社ってどうなんだろうって疑問に思う事が多々あります。

自分のノルマだけをこなせば良い。なんて考えている多くの人々の集まりが、
一致団結とは言えないし・・・。

じゃあ、一致団結するためにはどうすれば良いんだろう?

最近の私の悩みです。

じゃあ、なんでこんな事考えるかと言うと・・・

会社全体の売上げが上がらないと、自分の給料が上がらないから。。。

結局は自分のため。

でも、そのためには『一致団結』して目的を達成しなければならない。

絶対的なリーダーが必要なのか。
それとも、とにかく仲間を増やしていくのか。
ベクトルが違う人間を排除するのか。

色々、手段はあるんだけど。。。
中々答えが出てこない。。。

これが、私の仕事における最大の悩みだ!