相手の立場を考えない人が多すぎる。金を払えば自分たちのほうが偉くなったと勘違いし、何でも言ってくる人たち。全体を見ず、自分の組織の利益という狭い視野で外部に不満をぶちまけ、調和を乱す。自分の組織のトップの顔色ばかり伺っていることが見え見えで、恥を撒き散らしていることに気付いてない。強い人に弱く、弱い人に強い。普通にお願いをすればいいのに、皮肉を添えて念押しし、かえって悪印象を与えている。自分たちの落ち度は認めず責任を押し付けてくる。相手に勘違いをさせてしまうようなわが社のやり方にも問題はあるが、あまりにも一方的だ。そもそも、こうなる前に、担当者同士できちんと話をしてくれ。なんでベテラン社員の後始末を後輩の僕がしなければならんのだ。あー頭が痛い
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ホンダの新型フィットは、普通にハイブリッドらしい。プリウスのような車をわざわざ買わなくても、当たり前にハイブリッド、もうそんな時代になった。一方トヨタは、プリウス購入層に対し、次は電気自動車を売る計画らしい。そういえば先日の新聞に「電気自動車は近い将来携帯電話並の速度で広がる」と、専門家の談話が載っていた。前置きが長くなったが、そんな中で我がガソリン車はもうすぐ26万キロ。リッター八キロと環境には優しくないが、下手にエコカーを買ってスクラップするより、まだ乗れる車に乗るほうが、よほどエコであるというのが持論である。よって、まだまだ頑張るつもりだ。ただ、30万キロに達したらタイミングベルトを替えなければならない。これで三回目となる。メンテナンスに金がかかるのも事実ではある。
会社の先輩が上司とトラブルを起こし、辞表を提出した。何も辞めなくても…。ずっと我慢してきたが、もう無理だと打ち明けられた。こうなるまでに、何とかならなかったのかなあ。慰留に努めたが、辞意は固いようだ。あとは上司や会社がどう判断するか…。同じ部署なので、本当に辛い。