私と岸田首相は同じ時期にコロナになったので
勝手に同期と呼んでいる
私がのどの痛みや倦怠感で唸り
布団でゴロゴロしまくっている時に
同期の彼はリモートで難なく会議に参加し
普段と何ら変わりのない様子なのを拝見し
なんでーーーーーーーーーーーっ
きっしー不死身すぎん？
ただただ驚くばかり
隣で次女が「最高の医療を受けてますから」
そかそか それでか
4回目のワクチンもこの前打ったばかりだったしな
最高の医療を受けた方があっさり復帰されると
自宅療養10日いらんでしょって流れ必須な気がする
7日と決まれば7日で仕事復帰せざるを得ないけど
私の場合はいまだ咳がゲホゲホ 声もかすれている
10日休めるのはありがたい
同僚からは私が休んだことによる混乱ぶりが
日々ラインで報告されるので平謝りするのみ
実は10年勤めたパート先を辞めようと決心した
なぜならば数か月前から人件費削減プロジェクトが
遂行されどの部署も人が減らされ仕事が増えるといった
状況になったから 日本企業って鬼
一番被害を受けたのは私の部署で
4人で回していたことを3人で対応するようになり
ウチ1人が60代のスマホも持たない新人さんで
何度教えても全く仕事が覚えられない状況
さらに他部署の手伝いも含め仕事量が4割増しに・・・
どう考えてもムリ
それを売り場で働かない上層部が理論上可能だとして
采配し出来ないとを何でだとただただ指摘してくる
あり得ん
こんな現場無視した働き方させるなんて
事件は会議室で起きているんじゃないんだ！と
織田裕二ばりに怒り炸裂
店長にお話しがあるので・・・・って申し出たのは
2週間前
が しかし現場が忙しすぎて今度にしてと言われ
そのまま放置した状態で私がコロナ療養突入・・・・
店長はオツボネーゼの私が辞めると言い出すとは
思ってはおらず 愚痴なら今度聞くからさって感じ
古くからの友人はみな
○○ちゃんならいくらでもほかに仕事見つかるよ
と言ってくれすっかりその気になっていたのに
白紙撤回までとはいかないまでも
辞めようと思っていた時期は少しずらさないとならなそう
次女の大学4年最後の学費を振り込んだら
ようやく長かった教育費と決別できる
これからは少し自分のために時間もお金も
使いたいなと思った
仕事で身体壊したりストレス抱えてると
休みの日もぐったりだしね
秋に辞めて 年内は有給消化で
今度の年末年始は10年以上ぶりに
家族とのんびり過ごそうと描いていたのだが
コロナ明け すぐに辞めたいとも言いにくいな
ん～ どうしたものか
悩み中