日本人が好きだからこそ
日本人についてディスります。(自分も思いっきり含んでる)
Workについて
未熟で無知な私が語ります、許してください。
ただ共通認識として知るべきだと思うので投稿します。
◎日本人の特徴
・人と同じがいい(流行好きや仲間意識)
・空気を読める人はいい(自分のペースで話したい)
・群れたい(孤独嫌い、安心感)
・人と違うことやチャレンジする人を拒む(他者比較)
・見栄っ張りでプライド高い(頭固い)
だから嫉妬心や憎みが生まれると思います。
仕方ないです、それが日本人です。もともと保守的なんです。
また日本の教育の仕方に関しても、改善の余地があると。
私もこれらの特徴が原因で失敗したこと後悔していることが多々あります。
課題として捉え、改善したいです。
◎就活
Japanese Want お金、名前、地位
経団連 say "4年の6月から本選考！"
"インターン？何それ！"
果たしてこの固定概念が良い影響与えているのか。。。
もっとラフで自由なルール、実践的な要素を入れた採用がベストだと考えます。
①パターン
名のある大手受かった
Aくん よっしゃ！ここでずっと勤めたい。
A’s mother よくやった！
A’s friend すごいね、おめでとう！
↓
Aくん 満足感が強く、入社前に向上心皆無。
②パターン
大手ではなく、世間的に知名度が落ちる会社
Bくん 仕方ない、ここで頑張るしかない！
B’s mother (恥ずかしくて、近所に言えない、、、)
B’s friend (どこそこ、、、)
↓
Bくん ネガティブになる、入社前にモチベーション低下。
このケースはありがちだと思います。
※本気で調べて会社を選べば、どちらのケースもなくなり、
学生と企業のベストなマッチングが生まれるはずです。
全てのことにおいて言えませんが。。。
人の根の部分は治らないですが、日本人の悪いケースであるし、
これは課題であると捉えるべきです。
◎何のために働く？
金や地位の働くのは人間として当たり前です。
しかし社会を本気で変えたいとか
影響を与えたいと思って
働いてる人がたくさんいます。
それを自分は関係ないとか、何あれ怪しいみたいなネガティブな意見を
言うのはやめるべきだと思います。
応援されるべきだし、称賛されるべきだと。
私はそうゆう人達を尊敬してるし、目標でもあります。
日本の社会がより良い方向に改善されることを望みます。