ばかりの更新なのでたまには違う事
と思ったら愚痴になってもーた
この先、テンション下がるので要注意
昨年度の評価で、今年度の給料が決まるわけで、で、で、不況を餌に全体的に今年度は同一評価だと年収ベースで５％弱のダウンだと
どうせ数字合わせ的な…
でも月の給料は変わらない（らしい）ので、必然的にボーナスのダウン
で…今年の評価は二つのうち一つはそのまま
もう一つは２ランクダウンwww
責任を負う所は逃げて口先だけで、現場放置て現場に負担かけたあげく、揚げ足取りな人より低評価ですかwww
決め事作っては自分では一切やらずに放置な人より低評価ですかwww
同じ事を３倍４倍の時間かけて、かつフォローしなきゃならない人と同じ評価ですかwww
べつにいいけど、腑に落ちない話しだね
職場でリカバリーニュースとやらが発行された
で…同一グループの今年上がった人が張り出されてた
とある人いわく、この程度ならいつもやってる
これで昇進かよ！
これより隣の記事のような事なら、わかるけど…
隣の記事…おいらの事でした
が…記事には違う人の名前が…
違うグループで
違う名前で
違う写真
そういえば、メールで記事間違えたので差し替えるみたいな事来てましたが変わってないね～
現在のグループに再編される前の話しだし、去年の話しだし、いいけどね
腑に落ちない事ではある
今年は無理せずのんびり生きてきます
と思ったら愚痴になってもーた
この先、テンション下がるので要注意
昨年度の評価で、今年度の給料が決まるわけで、で、で、不況を餌に全体的に今年度は同一評価だと年収ベースで５％弱のダウンだと
どうせ数字合わせ的な…
でも月の給料は変わらない（らしい）ので、必然的にボーナスのダウン
で…今年の評価は二つのうち一つはそのまま
もう一つは２ランクダウンwww
責任を負う所は逃げて口先だけで、現場放置て現場に負担かけたあげく、揚げ足取りな人より低評価ですかwww
決め事作っては自分では一切やらずに放置な人より低評価ですかwww
同じ事を３倍４倍の時間かけて、かつフォローしなきゃならない人と同じ評価ですかwww
べつにいいけど、腑に落ちない話しだね
職場でリカバリーニュースとやらが発行された
で…同一グループの今年上がった人が張り出されてた
とある人いわく、この程度ならいつもやってる
これで昇進かよ！
これより隣の記事のような事なら、わかるけど…
隣の記事…おいらの事でした
が…記事には違う人の名前が…
違うグループで
違う名前で
違う写真
そういえば、メールで記事間違えたので差し替えるみたいな事来てましたが変わってないね～
現在のグループに再編される前の話しだし、去年の話しだし、いいけどね
腑に落ちない事ではある
今年は無理せずのんびり生きてきます