これって誰が得するの？

有価証券報告書に人的資本を評価したものを記載しろと。

全く訳分かりません。表向きは投資家の保護と言ってますけど、そんなの見ませんよ。むしろ、取締役級の福利厚生費を全額開示させる方がよほど投資家のためになりますね。

兵の価値は将官次第で決まりますよ。どれだけ動機付けを行うか、適所で配置しているか。少なくとも、置かれた状況で有効に作用するか逆作用するか、思いっきりブレが出ます。

その上で、こんなあやふやなものをどうやって監査するのでしょうか？

これは日本企業の体力を弱めるものですよ。SDGｓ、ＥＳＧとほぼ同じ、社会正義のふりをして、その実日本を崩壊させたい話にしか思えません。利権臭いなぁ・・・

これ見て、理解できます？無理ですよ。まずは役所で模範を示してください。

障碍者雇用で法務省も厚労省基準に達していませんでしたよね。役人がやらずして民間にやらせるっておかしいでしょ。