『将来の利益』
自分の行動が会社の利益につながっていないのであれば、それはニセモノの顧客満足です。
常に顧客サイドで行動することです。
つい目先の売上・利益を優先し、長期的に固定客づくりの努力をしていないことになります。
常に市場から借りをつくるのではなく、市場に貸しをつくるこ、販売とは、新規開拓、リピート、紹介の体制作りです❗️#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿#乗馬#魂
考えるのをやめる。
外から得た相対的知識より、もっと大切なのは宇宙の絶対不動の力です❗️
分別は妄想であり「事実」ではありません❗️
だから「分別」を超越したところにある「事実」を捉える事です❗️
『管理者心得』
自分が統括する部署が目標を達成するには、部下に持てる力を最大限に発揮しなければなりません❗️「企業格差は人材格差です」
そのためにも社員の優位特性を明確にし、働きやすい環境を整えることです。
同様に部下のそれぞれの課題を明確にし、育成や組織内での円滑なコミュニケーションに配慮しなければなりません。
管理者に求められるのは、勝ち続ける組織づくです❗️#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿#乗馬#魂
『スピーチする』
1.話すスピードは400字を1分30秒で。これが日本人の平均的なスピードで聞きやすい。
2.800字の自己紹介スピーチを仕事用、個人用、趣味やサークルと用途別に準備する。
3.名前、相手に伝えたいことは繰り返し話す。
4.聞き手がピンときていなければ、別の言い方で繰り返す。
重要なポイントは、自己主張ではなく、聞き手の立場にたってスピーチをする❗️#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿#乗馬#魂
継続
早くできるようになりたいとか、早く出世したいとか、向上心が先走ることもある。
目先のことだけを見ていると続かなくなります。
長く大きな視野で見ながら、今日一日を大切にしていくことです。すると、気づいたときには、5年、10年と続いています。私は何事も10年継続するように勧めれいます。
結局、人生というのは、日々の積み重ねです。
継続は力なり、更に継続は宝なり
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知識と知恵
いろいろ知識を身につけるのはいいことです。
自分が学んだ知識をどう生かして使うかが一番大事です。
学校では、知識は教えてくれるけれど、実際の使い方は、なかなか教えてくれません。
学んで得た知識は、日常生活の中でコツコツ実践したり挑戦してみることで、初めて使える知恵として身につくものです。
知識に汗をかけば知恵になります。#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿#乗馬#魂
意思を入れる
出来たらやろう。うまくいくかもしれないでは、物事は達成出いません。
始めから出来そうなことをしてもしょうがありません。
世の中にない商品、サービス、自社の独自性、困難と思える目標、に挑戦することです。
方法論を考える前に、やろうとする事に意思を入れ腹を決め覚悟をする事です。覚悟が出来ると方法論は後から付いてきます。#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿#乗馬#魂
開き直り
人生は「ふてぶさり」は良くないが、「開き直りは」いい事です。
目的に向かって、一所懸命行動していれば、結果を気にする必要はありません。
プロセス＝結果です。
これしか出来ないまで、全力を尽くせば「開き直り」しかありません。
毎日、目の前の仕事に真剣勝負をすると、それがやがて、優位特性につながります。
今日一日、瞬間、瞬間を「真剣」に生きましょう。#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿#乗馬#魂
優位特性
個人でも企業でも、自分が本来持っている特質や特性、そして夢にむかって、何か1点だけ選択し、集中して、本気でそれに取り組むべきです。
弱いものを平均点にしてもお客様は喜びません。
強いところを更に強くする事で、お客様はお金を払うのです。
他社に競り勝つ、事業コンセプト優位特性を創ることです❗️
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『チャンスを生かせ』
毎日の仕事の中に多くのチャンスがあります。
仕事とは探すものではなく、創造するものです。
自分の心の中に少しでも消極的なものを感じたならば、それを追い出すことです。
常に絶対積極で仕事をすることで、我々の足元にあるチャンスを生かすことができるのです。
今日から自分は運が良いと思うこと。さらにチャンスがやってきます。今日も自分磨きをしましょう。#経営#人間力#元気#勇気#やる気#コンセプト#あるべき姿#乗馬#魂
