Q. パン屋への転職を考えています。ホームベーカリーを購入したのがきっかけで数ヶ月前からパン作りをするようになり、そこからどんどんパン作りが好きになり次第にパンに関わる仕事に惹かれるようになってきました。働けるなら販売でも製造でもどちらでも構いません。私は22歳で個人経営の製造業勤務で待遇等もよくかなり安定した職場です(今は育休中です)。主人は41歳で9ヶ月の子供がいます。主人とは年が離れており将来は私の稼ぎが大事になる事などを考えると今の会社にいる事が懸命なのは分かっているのですがパン屋への夢がなかなか捨てきれません…。皆さんの率直な意見をお願いします。
A. 私も今の仕事のまま、パン作りの方は趣味の延長線としてとらえるくらいがいいのではないかと思います。働いている本人が待遇が良いと思える程の就職先にはなかなか出会えないですよ。多分文脈から察するに、ご自分のお店を持ちたいわけではなく、雇われでもいいからパンに携わりたいということですよね？違ったらすみません。自分のお店であれば、自分で考えたパンを自分で焼いて自分で売って…と充実感はあるでしょうが経営できなければ元も子もないですし、激務ですよ。雇われの場合、仕事は販売だったらもちろん接客ですし、製造は自分の好きなパンばかり作れるというわけではありません。趣味を仕事にするのは、もしかしたらその趣味が嫌いになるかもしれないというリスクもあると思うんです。今のお仕事に比べて給料も減るかもしれないけど仕事はきつくなるかもしれません。それでもパンに携わりたい！と本気でお考えなら、ご主人と話し合ってみたらいかがでしょうか。質問者さんの1番近くで生活しているご主人なら、家族の将来についても良いアドバイスをくれるかもしれません。
Q. 正社員とは… 派遣とは…現在34歳、女性、彼氏なし勤続9年を迎えようとしておりますが、このままでいいのか悩んでいます。正社員という事で働いてはいますが…●有休が使えない…有休自体はありますが、自分の意志で使用することが一切できません。変形労働制で冬季が1ヵ月～2か月休みになる為、その休みに有休を充てるため、個人の意思では使用不可。有休は会社の物だと言われました。●平日も休みの曜日が決まっている為、自分の休みの曜日以外は休めない事がほとんど。ちなみに土日祝日の休みは一切禁止。●入社してからベースアップなし。基本新人も先輩も給料変わらず。●ボーナスなし（冬季に10万程くれる時もあり）●暇な時は早く帰れるが、忙しく残業した時間を、その早く帰った時間で相殺されて結果残業代０。●冬季6：30頃出勤しろと言われる事があるが、始業開始は8:00だと言われ、1時間半分は働いた事になっていない。という有様です…趣味があり、土日祝日の休みを取りたいため、今の会社を辞め派遣で働こうと思ったり…しかし、34歳彼氏なし。やっぱり正社員という物の方がいいのでしょうか？？もちろん転職先に正社員があればそれが一番ですが、厳しいですよね…でもでも、この会社に一生居れるかといったら無理そうです。転職するなら正社員でも、派遣でも、早い方が良いですよね？？仕事内容は好きです。ただ、会社の待遇や環境がひどく、毎年5人以上辞めていき毎日新人教育。現在4名教育中。内1人はもう辞めたいと言っています。上司に引っ張っていく力がなく、みんなバラバラ。責任の押し付け合い。疲れました。
A. そちらの会社もなかなか厳しいようですね。私の働いてる会社は製造業ですが、有給はまず取れません。休めないほど仕事がキツキツで、残業は０～１０時間です。サービス残業は月40時間くらいです。土曜に1日出勤しても、来月のどこかで相殺されてしまいます。また、残業は土曜の通常出勤時に相殺されてしまいます。さらに、勝手にタイムカード押されたりします。ただ、34歳となると、かなり厳しいですよ。20代前半ならまだ何とかなるでしょうが、この年齢だと仕事も限られてきます。一番いいのは、早く結婚して扶養内でパートしてるのがいいのでは？ちなみに我が家ではそうしてます。40代で子供がいないので時間はたっぷりあり、お互いに趣味を優先し自由にしています。スキーやお互いの共通の趣味もあり、すでに老人ではないのに老後生活を送ってます。それが良いのか悪いのか、世間体などは気にしていません。
Q. アパレル販売員への転職前職を退職し、今月より転職活動をしている者ですが、アパレル販売員への転職を考えております。私は四大卒の現在年齢は25歳、女性です。前職では営業職を2年半行っておりました。学生時代にアルバイトとして販売員を3年間しておりましたが、3年間というブランクがあります。また25歳という年齢もアパレルの販売員としては遅いのでしょうか。受けるショップとしては、アローズやシップスといったセレクトショップを応募するつもりでいます
A. （ある意味、人を押し退けてでも、という積極性が求められます）参考にして頂ければ、幸甚に存じます。しかし、懸念される事があります。●商品知識が全く無い流通業界に長く在籍していた者です。●接客における基本に疑問●年下の方々との人間関係●毎月の売上目標の達成状況●固定客管理が出来るか？●接客での、精神的なタフさはどうでしょうか？質問者さんへ、
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