採用って面倒だ〜！
募集して、
応募者の対応して、
面接して、
不合格のお知らせして、
やっと採用決まったと思ったら
１ヶ月経たずに辞められちゃって
また振り出しに…
みたいな負のスパイラル
よくありますよね。
採用担当からしたら、
せめて１次面接までは
誰かにやってほしい！
と思いませんか？
世の中では最近、
採用事務代行が
IT系中心に流行っているようです。
餅は餅屋にと言いますか
社員は本業に集中して
生産性のない仕事は
外注に任せるという
割り切った考えかもしれません。
当社も採用事務代行しております。
今はリモート面接で済む時代
お気軽にご相談下さい。
