皆さんの会社は、採用はどうされていますか？
欠員が出た → 早く新しい人採用しなくちや
→ 応募が１件しかない → 面接パッとしない
→ 仕方ない、採用しとこう
みたいな流れになってませんか？
コロナ禍と言いながら、結構求人市場は活発に
動いているのが今の現状です。
募集しても人が来ないのはそれが原因。
そんな今だからこそ
計画性を持って採用活動しませんか？
１年のうち何月に人を入れると決めて
そこから逆算して採用活動をしたら
時間も考える余裕もあるから
より良い人材に巡り合えます。
そんな面倒なことやる時間がないという方、
採用活動を委託するという手があります
OFFICE RESCUEでは、採用のお手伝いも
しています。ほしい人材像を十分ヒアリングして
ミスマッチのないように進めることを
心がけています。
興味がおありでしたらぜひ
お問い合わせ下さい。