おはようございます。
今日は寒くて、思わず二度寝したら起きれなくなり寝坊してしまいました。
昨日も事業所では、作業のミスについてスタッフが神経をとがらせててあんまり感じも良くなかったです。
そりゃミスもいいこととは言いませんが、プレッシャーをかけるより人員や作業量にゆとりを持たせてほしいです。
勝手に横に作業を置かれていくとそれだけ焦りも出てくるしテンポも狂ったり高次脳には辛いですし。
ま、事業所の側にしてみれば、最低賃金を保証してやってるからそれだけの作業をせぇということなんでしょうけど。
でも、そんなんだったら一般就労への移行の方に重点を置いてほしいかなとも思ったりしますが。
だって、どうせ民間企業でも最低賃金でやっているところがほとんどだし、合理的配慮も変わらないはずだし。
スタッフも「まだ心配」ばっかりで、結局事業所の体面ばかりを気にして利用者のことは二の次なのかなあ。
その割に「国からの締め付けが厳しい」とか行政に対していろいろ言ってるし、どうしたらいいのか分からないのが現状なんだろうという気はしますけどね。
ま、とにかく、利用者としては、障害に理解の乏しいスタッフに振り回されるのもしんどいところがあります。
世間の一般常識を「指導」するだとか言ってるけど、スタッフの「障害者を搾取して平気な精神」が世間では常識的なものなのかどうかも考えてしまうし、病んでますね。
今日もまた作業がないのに変に押し付けられる、そんな嫌な気がしてしまいますが、事業所はやってますし。
あのまま寝れてたらどんなに幸せだったかなとも考えてしまいますが、ずっと寝ているというのもしんどいものかもしれませんし、どうしたらいいものか悩んでしまいます。