あ~~。やっちゃた。
マタマタ
やっちゃいました。
28歳を過ぎて
急にですが・・・・・・・・・
またまた
うん○をもらして
しまいました。。
なさけない。。。
嫁の母より
かなり激詰される
あぁなさけない
なぜ!この年に
なると
多いのか
みなさん!!
ぶっちゃけ
増えましたか!!!
雨~~~。。。
本日は、
あいにく雨
ジメジメして
何か嫌ですね。。。
店内の活気
にまで
影響しそうで
しかし、
全員のテンション
高い
声で
盛り上げ
又新規の
お客様との
コンタクトも
約束
出来た
いい1日になりやした。。。
明日もファイト。俺・・・・・
悪い報告ほど、早く~~~
本日、当社社員が
追突し
そのお見舞いに
二人で
いってきました。。。
コルセットしており、
元はといえば
当社社員が
追突してから
怒られるのが
怖いということで
報告せず、
事故して
なんと
5時間後に
様子がおかしいな
と
思い
何かあったか
問いただすと
そういう理由
マジで激怒
悪い報告ほど迅速に
しないと
血液がSTOPしたみたいに
終わるという
話を永延し
本人もわかってくれたみたい。。
今後は迅速に頼む。。。
叱るよりは誉めろ~~~。。。
現在、
まったくダメダメな男ですが
中間管理職についています。
最近、博多店本社で
人が辞める
それも二人も・・・・・・・・・。
原因は人間関係
とのこと。。。
そこで自分自身もそこまでコミュニケーション
能力がいい訳でなく。
今回そこの店
舗で問題の「叱る」のキーワードの
本
購入。。。
「月間ボス 7月号 見出しの叱るに惹かれ購入」
少し読んだ話をすると
ある有名な話ですが野球で未踏の「V9」を築いた名将、
川上 哲治 の言葉
長嶋は、叱って指導したが
王は、逆にまったく叱らず指導した。
やはり、人を見て叱れ
という事だと思う。。。
又叱るときは、本気で
思いやりを持ってが・・・
私自身のモットです。。。
本社、博多店も人それぞれ
言い分はあると思うが
人間関係で辞めるような
環境は作ってほしくないと
思う。
今日でした。。。
「思いやりのなき者は人にあらず」
また・・・きたぁ~~。。。
先日、土曜日恒例のジュゴン(嫁の母)の・・・・・・・・・・
大掃除タイム!!!
いつも、ここが汚いとか
あんた、ここきれいにしてないとか
何、ボーとしてんのよとか
言われながら、約1時間半が過ぎます!!!!
最近、かなり苦痛になり始めています。。。
普通の平日は、子供には「病院にいってくる」と思わせ・・・
恒例のパチンコ屋へ・・・・
いつも10時間、本当にすご過ぎ!!!!
勝った日はいいが、負けた日は最悪。( ゚-゚)( ゚ロ゚)(( ロ゚)゚((( ロ)~゚ ゚
最近本当にストレスになっています!!! 。・゚゚・(≧д≦)・゚゚・。
色々あり、いっしょに暮すことになりましたが、
そろそろ限界にきている!!!
本気で喧嘩する前に、現在ここを出る準備しょうと考えている状況。。。
PS 本当はジュゴンのことは、好きなんですが
パチンコ負けて時のあの怖さあれだけですね。。。
やめていただきたいと思う今日このごろでした。。。
想い!!!
最近、仕事にて退職者が多い!!!!
なぜ!理由はさまざまですが、
役職者・社員今回二人辞めるとのこと・・・・
話聞くところ・・・・・・やる気がない・又だれのせいとか言いながら
店内にてボヤいているとのこと。。。。
私自身、本当に残念に思う事は、
そんなにボヤいて辞める!!!!
たまたま、道端で今の職場の人と会う!!!!
しかし、隠れるように目を伏せるようになるのでは!!!
私自身思う事は、もし退職し、別の道に進むとしても
又、その中間と道端で会っても
笑える状況はありたいなぁ~~~~~。
と思う今日一日でした。。。