会社は8:30～17:30が定時。
パートや派遣も基本同じ時間だが、パートの中には9:00～16:00、9:30～17:00勤務もいる。
私は9:00～16:00。
通勤車で40分、子供が2人いる事を考慮してくれた。終わり時間については私の希望。保育園に迎えに行き、場合により子供の病院によるかもと考えたら定時までだと診察時間に間に合わない。
正社員でフルに働くママさんからしたら、甘いと思うでしょう
でも今はとりあえずガッツリ働くではなく、私にも子供にもムリなく足しになる稼ぎを…という考えです。
主人も内勤ではないし、急な休みは取れない。もし子供が体調崩しても半休で面倒見るなんてムリ。
両親もそれぞれ離れた場所に住んでるから、私達ができる範囲の働き方になる＝扶養内パートです。
いつかは社員になりたいです、そりゃ。ボーナスあるし。33歳だし難しいのかもしれないけど。
話は戻り、ある朝の会社での出来事。
仕事中は手袋必須。Mサイズが引き出しになく空でした。皆ほぼMで、Sはパートのヌシの60代のオババだけ。
補充しなきゃ私も手袋出来ない。
だからオババに手袋がどこにあるか聞きに行った。するとオババが
あんたは子供いて16時までのパートなんだから、補充とかでしゃばるんじゃない‼️Sをはめなさい‼️
(ｰ ｰ;)。固まりました。
でしゃばる⁉️
たかが手袋位で何言ってんだこのくそババァ
↑心の声
仕事に必要なものなのに、しかも手袋。
それに何⁉️じゃあ定時のパートならいいのかい⁉️同じパートでも上なのかい⁉️
子供いる、16:00まででOK、お互い損のないようにしましょうと採用してくれたのは会社です。あんたに16:00までなんだからとか言われたくない。
この人のせいで数人やめた、現在もこの人と同じ部屋はNGだしてる派遣がいるのもわかる気がした。
結局手袋はSはめたが、やはり破れる。
若い社員が補充していたところにオババ走る。
『さすが‼️ありがとね。ほら○○○さん（👈私の事）手袋きたよ』
何若い社員持ち上げてんだよ
19、21の男にそんな気に入られたいのかいババァ
改めて気がつく。
いくつになっても女は女
もうひとつのムカつき話は次回にでも…
黙り込む
。
。これしかないか。
