やっぱり、健康は好循環を呼ぶ！

健康な従業員が多ければ

業績も良い！

という、データがあるそうです。


一方で、

人手不足の業界は…





以下、物流weeklyより



現在、従業員の健康管理に注目が集まっている。
東京商工会議所は１６日、
「健康経営アドバイザー制度」を運用すると発表。

同会議所によると、
「健康経営とは従業員などの
健康管理を経営の視点で捉え、
戦略的に実践すること」という。





「社員の健康づくりを積極的にサポートすることで、
業績にもいい影響をもたらす」としている。

運転中のドライバーに万一、
重大な疾病が発生すれば、
大事故につながりかねない
運送業は特に注目しなければならない。


　帝国データバンクによると、
「人手不足の業界ほど過重労働の社員が増える」という。





これは同社の
「従業員の健康管理に対する企業の意識調査」
で判明したもので、

同調査によると
「企業の８４.２％で従業員の健康管理対策を実施」
しているにもかかわらず、

「１０％を超える企業で過重労働の従業員があり、
人手不足に拍車がかかっている」という。



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