頭がいい人、仕事ができる人だけが実践している学び方
勉強方法と一緒でコレって方法はない
Try and Error で自分にあった方法を見つけて下さい
基本はロジックを構築する事、
機会にあった対応で臨機応変に対処する事
職責や、経験に負けず、自らの主張は最後まで話す。
相手の反論は、確実にメモを取る。
証明はStep by Stepでどんな質問にも相手の目線で対応する
やむを得ず、後日回答をする場合は期日を明確に開示する。
簡単でしょ。
下記の内容はある機関の調査
模索しているからは愚直にしてみてもいい
＊＊＊＊＊＊＊＊以下は参考記事より＊＊＊＊＊＊＊
学びの3つのリソース先
①自分の体験
・最大の愚者は、自分の体験からも学べない人
・できる人は、自分の体験から学び、同じ失敗を繰りかえさない
②周囲の人々
・できる人は、身近にいる人々を観察し、質問をして多くの情報を吸収する
・他者から学ぶのが上手いので、周囲からも好かれ、協力も得やすく成果が出やすい
③先人の知恵
・先人の知恵：文字・音声・映像として保存された情報（本など）
・最短で最大の効果を得る方法は、既に先人達が経験している
・多くの本を読めば、仮説を出す引き出しが増え、最短で成果を出せる
学び上手が使っているIPOサイクル
■IPOサイクル
・Input(入力)⇒Processing(整理)⇒Output(出力)
・3つのIPOサイクルを上手に回している
■サイクルを回す6つの手順
①インプット（入力）：情報を入力する
②選別：入力された情報を整理する
③プロッセシング(整理)：情報を使いやすく整理する（フレームワーク化など）
④実践：学んだことを実際に使ってみる
⑤アウトプット（出力）：実践して、何らかの結果を出してみる
⑥内省：出した結果を振り返って、内省をする
⑦教訓：内省した情報を整理して、教訓としてまた入力をする
学びのランクを上げる
■学びの3つの段階
・初級者：型を持っている（下手な人は、型すら持っていない）
・中級者：柔軟性がある（下手な人は、型にこだわりすぎる）
・上級者：他者を活かせる（下手な人は、他者を活かせない）
■他人のランクを上げるには
・初級者⇒型を見つける手伝いをする
・中級者⇒異質な体験・他者との接触をつませる
・上級者⇒他者を活かす機会を与える