うちの会社の社長は私の兄なんですが一応社長と事務員という立場はわきまえてます。
ハローワークからの求人で3月1日に入社した39歳のMさん
Mさんは配達途中に商品を破損させ、その弁償代4万円を給料から4回の分割で支払うと約束しました。
3月分の給料を4月10日に振り込んだのですが社長に昨日11日、前借5万円を申請して来ました。
経理も担当してる私は社長に、入社して1ヶ月の人に前借は無理だと断りましたが色んな理由を付けて泣きついてきたらしいです![]()
そして昨日のお昼過ぎ・・・
社長がMさんは辞めるだろうと言って来た。![]()
話を聞けば・・・
会社としては前借は信用が無いと出来ないので、社長がポケットマネーで5万円貸したそうです![]()
そしたらその直後、メールが来たそうです。
”社長と会った帰りに事故あい、車も壊れ体調が悪く声も出ないので喋れません。
今日は仕事休みます。”と
その数時間後、私にもメールが来ました。
”事故にあい今日は仕事休みます。社長と連絡が取れないのでお伝えください”と
電話も掛けてけど出ないので話にならない![]()
結局その日の夕方に、辞めますとメールが来たそうです。
弁償代や制服代などもあるので10日分の給料で相殺できたんですが事前に前借という手段で社長が貸してしまった為どうしようも無いんです![]()
確信犯なのか知能犯なのか・・・
今回の件は社長であろうが注意しましたがお金の事より急に辞めてしまったMさんの仕事の埋め合わせをどうするか頭を抱え悩んでました![]()
変わりに社長が15:30~今朝の6時まで1人で変わりに走ってました![]()
40にもなる男がメールで対応してくるのもどうよ
と思いましたが色んな人がいるのでこれが現実なんですね![]()



