自分にとって不利になるのが分かっていないのか頑張り過ぎてしまうプリセプティ・・・
わざわざ師長に告げ口をしたりで扱いにくいったらありゃしない・・・
中途採用ナースは結婚や育児の関係でブランクがある人が多いので、新しい職場での人間関係や
でも、今回担当するプリセプティは私よりも10歳以上年上の経験豊富なベテラン看護師なんです。
プリセプティ側も私のような年下に意見したり質問するのが嫌なのかも知れません・・・
主任からは口調がきつくないのでプリセプティーとは良い人間関係を築けるし自信をもって頑張ってと
1人がサービス残業をする事で家庭を持っているナースまで巻き添えをくらってしまうんですから。
独身の頃、6年間は大学病院で働いていたので国立病院から転職してくる看護師の指導を私に頼んだんだと
新人ナースのプリセプターなら喜んで引き受けるけど今回は断りたいのが本音です。
このままプリセプターとしての役割を果していたら精神的に追い込まれてしまういそうです。
ベテランナースとはいえ中途採用なので新人ナースと同じ扱いをしなければいけません。
こんな簡単な事をするだけで上手く指導する事が出来る場合もあるので試してみると良いですよ！
今まで何度もプリセプターをしてきた事はあるけれど中堅やベテランナースは扱いにくいんですよね。
指導を任された看護師の気持ち
中途採用看護師の指導にあたる日々
経験豊富な中途採用看護師の指導