自己分析
就活(←このキーワードで業者からの検索くるからあんまり書きたくないけど・・・)、
とある就活サイトで自己分析のQuestionsに答えたら以下みたいな結果が出たんで、Memo.
『魅力を感じる企業風土』
・手堅く着実な遂行
・自由と個性の尊重
・合理的な判断と論理性の重視
・手堅く着実な遂行
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慎重かつ計画的に物事を進める 先人の知見や経験を大切にする ルールが明確で、秩序立っている 伝統を重んじて、築いてきたものを守る |
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| 「事業の特性」に注目してください。 インフラ(交通、通信、ライフライン等)、医療、セキュリティーなど、 社会的な影響範囲が大きい事業、 場合によっては人命にもかかわるような事業を展開する企業は、 社会的責任の観点から規律や計画性、慎重さが重視されます。 社員にも正確性や責任感が強く求められるのです。 また、長い歴史と伝統を誇る企業であるほど、 長年にわたって培ってきたセオリーやルール、 ノウハウに沿って手堅く仕事を進めていく傾向があります。 ・自由と個性の尊重
ってか風邪の影響か、 体の節々がやたら痛い・・・そして疲労感。。。>< F1のレースは終わったみたいだけども... |
国際交流と英会話
去年、双方の希望もあって、近隣の人に留学生を英会話教師として斡旋したんだけど、
さっきその人から電話があって、今年度も依頼したいとのこと
ってか前のその留学生に後任者依頼してたらしいんだけど、そいつがやらなかったらしい....
寝耳に水!!
留学生のこういう適当なところはマジ問題!
賃金発生してるって理由もあるし、それに日本の文化を理解してもらいたいし、
正さないとね!
で、まぁいくつか不満・要望をヒアリングして、また誰かしらを紹介できるか1週間でお返事することにしましたー
そんなやりとりしながら、『これをビジネスに出来るのでは・・・』とか思ったり

・・話しながらも腹痛かったり・・

希望条件に当てはまりそうな留学生に話を持ちかけて、
んでもって就労条件とか法律的なもんをクリアしてるかどうか聞いて、クリアさせて、
んでもって契約へ~
今月のノルマ達成~!!
でもこーゆうこと色々やってると、
『学生時代に“一番”頑張ったこと』が見えなくなってくるんだよねー
あれ、自分は結局何してたんだろ??みたいな
人事部的な役割頑張りました??
研修とかモチベUPとか??
「満足度」向上なら自信あります的な?
そんなんだった人事部行き決定しそうじゃんね、
実際若干違うし
Anyway、
最近友達にも家族にも元カノさんとかにも、
もっと自分のこと大切にしないとダメだよ~とか言われるんで、
まずは腹痛を倒したいと思います
あー腹いてぇ。。。
ぐるぐるぐるぐるーーーーー
それはもう昔見た「ちびまるこちゃん」の腹痛時みたいな音を奏でてます
きゅるるるるるーーーーー
悪化
腹いてーーーー!!!

タイでの食中毒を思い出す・・
あそこまで熱も痛みも強くないけど、
それでも微熱が続き、食欲もなく、腹痛は続く。。。
今日は天気がいいから外を歩きたいのに・・
家に引きこもって勉強&忍耐っす><

