お仕事の引継ぎ
5月の半ばから
業務の引継ぎをしています。
私のやっているお仕事というのが
ちょっと特別なもので。
そんなに
難しいものではないんだけど。
会社としては
新規プロジェクト
などと
大袈裟なことをいうんだけど。
(確かに今までやってなかったものではあるんだけどね
)
去年の11月に
本社に異動になり。
コツコツと1人で
やってきたわけなのです。
そう!
大袈裟なことを言う割りに
やるのは私のみ・・・。
一応営業さんはいるんだけど
「私は仕事をとってくるだけ」
ってな感じで
ノータッチ。
資料だけ渡され
“あとはよろしく~!”
って感じになり。
内勤なのに
客先への打合せも
連れまわされたり。
ありえん
って状態から
スタートし。
とりあえず
このプロジェクトを仕切っているのは
専務で。
まぁ忙しい専務は
「よろしくな」「大丈夫か」
ってことぐらいしか
最初の1ヶ月は話してないし。
大丈夫なわけもなく
まったく未経験の私がない頭をしぼり
どう考えても
ただの事務職待遇のスキルで
できるわけもなく。
(それなりに努力すれば可能なんだろうけどね)
モチベーション下がりまくり
会社を辞めてしまおうかとまで
思いつめ。
一度は
営業さんに
「仕事とってくるだけとってきて
あとは『私知らない』って
無責任なんじゃないですか?」
とケンカを売ったり。
※この出来事が12月
これでようやく専務がヤバイ!と思ったらしく
ちょっとは相談に乗ってくれた・・・
まぁなんとか
年明けには
カタチになりはじめ。
最終的には
家で相方さんの知恵もかり
稼動にこぎつけたわけだけど。
とにかく
完成度がメチャクチャ低い
状態なのよね。
毎月綱渡り状態。
そんな中
妊娠していることがわかり
急遽 引継ぎをおこなうことになったんだけど。
まだ発展途上中のこの業務。
引継ぎといっても
マニュアルも
完成していないし。
もう申し訳ないことだらけ
なんだけど。
とりあえず引き継ぎしてます。
1ヶ月の流れは
もう把握してもらえて。
そこそこ1人で
できる状態になったので
一安心。
で、
今やっているものって
「間違いがなくて当たり前」
のお仕事なので。
やたらと神経使うのよね。
社内業務だったら
多少間違えても
許されちゃう部分も。
お客様相手に
お金が絡むものだから
ゼッタイ間違いはあっちゃいけない。
そんなプレッシャーと毎月戦わなくちゃいけない、
ミスったときも
全部自分の責任だし。
ヘタしたら契約
切られちゃうかもしれないし。
営業さんは
まったくノータッチだし・・・
ということが
この引継ぎ期間で
後任者にバレてしまい。。。
私もかなり気をつかって
丁寧には教えてきたつもりなんだけど。
それでも
もともとの性格が
要領よく仕事をできない部分のあるコなので。
やっぱり・・・
って感じもあるんだけど。
彼女はもう
モチベーション下がりまくりで
辞めたいモードになってしまったらしい。。。
これは最初から
想像ついていたことなんだけど。
せめて
私が産休に入るまで
耐え忍んでほしかった・・・。
今更
この仕事ヤダ!
っていわれても。
もう一度
引継ぎを違う人にする時間も気力も
ないのよね。
なので
なだめつつも
続けてもらうしかない状態。
とりあえず
週末にリフレッシュしてきてくれると
いいなぁ~
業務の引継ぎをしています。
私のやっているお仕事というのが
ちょっと特別なもので。
そんなに
難しいものではないんだけど。
会社としては
新規プロジェクト
などと
大袈裟なことをいうんだけど。
(確かに今までやってなかったものではあるんだけどね
)去年の11月に
本社に異動になり。
コツコツと1人で
やってきたわけなのです。
そう!
大袈裟なことを言う割りに
やるのは私のみ・・・。
一応営業さんはいるんだけど
「私は仕事をとってくるだけ」
ってな感じで
ノータッチ。
資料だけ渡され
“あとはよろしく~!”
って感じになり。
内勤なのに
客先への打合せも
連れまわされたり。
ありえん

って状態から
スタートし。
とりあえず
このプロジェクトを仕切っているのは
専務で。
まぁ忙しい専務は
「よろしくな」「大丈夫か」
ってことぐらいしか
最初の1ヶ月は話してないし。
大丈夫なわけもなく
まったく未経験の私がない頭をしぼり
どう考えても
ただの事務職待遇のスキルで
できるわけもなく。
(それなりに努力すれば可能なんだろうけどね)
モチベーション下がりまくり
会社を辞めてしまおうかとまで
思いつめ。
一度は
営業さんに
「仕事とってくるだけとってきて
あとは『私知らない』って
無責任なんじゃないですか?」
とケンカを売ったり。
※この出来事が12月
これでようやく専務がヤバイ!と思ったらしく
ちょっとは相談に乗ってくれた・・・
まぁなんとか
年明けには
カタチになりはじめ。
最終的には
家で相方さんの知恵もかり
稼動にこぎつけたわけだけど。
とにかく
完成度がメチャクチャ低い
状態なのよね。
毎月綱渡り状態。
そんな中
妊娠していることがわかり
急遽 引継ぎをおこなうことになったんだけど。
まだ発展途上中のこの業務。
引継ぎといっても
マニュアルも
完成していないし。
もう申し訳ないことだらけ
なんだけど。
とりあえず引き継ぎしてます。
1ヶ月の流れは
もう把握してもらえて。
そこそこ1人で
できる状態になったので
一安心。
で、
今やっているものって
「間違いがなくて当たり前」
のお仕事なので。
やたらと神経使うのよね。
社内業務だったら
多少間違えても
許されちゃう部分も。
お客様相手に
お金が絡むものだから
ゼッタイ間違いはあっちゃいけない。
そんなプレッシャーと毎月戦わなくちゃいけない、
ミスったときも
全部自分の責任だし。
ヘタしたら契約
切られちゃうかもしれないし。
営業さんは
まったくノータッチだし・・・

ということが
この引継ぎ期間で
後任者にバレてしまい。。。
私もかなり気をつかって
丁寧には教えてきたつもりなんだけど。
それでも
もともとの性格が
要領よく仕事をできない部分のあるコなので。
やっぱり・・・
って感じもあるんだけど。
彼女はもう
モチベーション下がりまくりで
辞めたいモードになってしまったらしい。。。

これは最初から
想像ついていたことなんだけど。
せめて
私が産休に入るまで
耐え忍んでほしかった・・・。
今更
この仕事ヤダ!
っていわれても。
もう一度
引継ぎを違う人にする時間も気力も
ないのよね。
なので
なだめつつも
続けてもらうしかない状態。
とりあえず
週末にリフレッシュしてきてくれると
いいなぁ~







