いつも、ブログを読んで下さって
ありがとうございます。
今日のテーマ、
ブラック企業を辞めるかどうか問題。
重い
それは、去年の夏のこと。
母ちゃんは、去年の春から、
とある小売店A社で働いているのですが、
（こちらは、良い会社です。）
夏頃に、全く同じ業種のB社の
品出しの募集があったのです。
『品出しかぁ。いいな。掛け持ちで働きたいな。
でも、同じ業種で掛け持ちって…
バレたらまずいかな。どうしよう。』
と、迷いながら、
父ちゃんとショッピングモールを歩いていた所、
店外では、全く、顔を合わせた事がない店長と
偶然、同じエレベーターに乗り合わせたのです。
『こんな所で会うなんて。これは！
掛け持ちするなって言う、お告げかぁ？』
と思いつつも、
やっぱり、B社にも応募し
働く事が決まりました。
そして、やっぱり、
お告げは、聞くべきやった…
B社は、ブラック（グレー？）企業やった。
パワハラが伝統か？と思うような会社で
店長の上司→店長→店長代行と受け継がれ、
気に入らないことがあると、
相手が傷つくようなパワハラ発言をしたり
理不尽な事で当たり散らしたり。
そんな環境で働いていた、ある日の事、
母ちゃんは、
低音障害型感音難聴になってしまいました。
耳鳴りから始まって、音（特に低音）が
聞き取り難くなる病気です。
原因は、ストレスとか疲れとか。
このままでは、あかん。
気持ちを整えよう。
まずは、ゆっくりと
家の掃除が出来ていない所を掃除して、
そして、
仕事が終わったら、頭を切り替えて
自分の好きな事に集中する。
自分を大切にする。
（自分で自分を粗末に扱うと、
人からも粗末に扱われるらしい）
などを、心がけたところ、
次に診察に行った時には、
すっかり治ってました。
そして、ちょうどその頃、
皆さんお馴染みのオープニングの短期の仕事も
掛け持ちでする事が決まったので
『流石に、3つもパートを掛け持ちしたら
B社への嫌な気持ちも薄まって行くだろう』と
考えていたけど…
一向に薄まらへん。
自分が前向きに変われば
状況は良くなるなんて事もなく。
嫌な相手との間に、
バリアを引くイメージをすれば良いって
スピリチュアルな話に書いてたので
やってみたけど…
バリアを潜って、グイグイ入って来るやーん。
全然、効果ないやん
こうなったら、
『今日のお局さま日記』を
面白おかしく、ブログに書いて、
仕事を頑張ろうかと思ったけど
そんな気力は沸かず、
結局、辞めることを固く決意した母ちゃん。
一方で、
仕事を続ける事を決めたパートの人たちは、
今日の嫌な出来事を、お互い報告しつつも
最後は、『負けへんで！明日も頑張ろう』って
言って、今も頑張ってる。
母ちゃんには、真似出来ひんけど、
仲間で団結して、続ける人達もいて
辞める辞めないの答えは、
一つじゃないなと思いました。
でも…
やっぱり…
ブラック企業からは、逃げた方が良いな。