三歩あるくと…ドン底管理職のルナです( ̄^ ̄)ゞ消費税も8%になり料金改正が大変だし税率計算にまだ、慣れません我が社もプランなどこれを期に改正しましたが…研修①で伝達された事と研修②での伝達がちがう指摘しましたが、お前の勘違いだ‼と一言イヤー言った言わないの水掛け論になるので従いますよ今度は録音しながら会議に参加しようあーぁヤダヤダ‼三歩あるくと考えがかわっちゃうんだから
パート天国2ドン底管理職のルナです( ̄^ ̄)ゞ我が社のパートさんは凄い‼交通費が安いと、社長まで直談判して値上げさせてしまう挙げ句の果てには、仕事が立て込んでも私、関係無い…とばかりに休むまぁ、それがパートなんですけど…やっぱりパート天国ですようちで働きません?
数字がよめませんドン底管理職のルナです( ̄^ ̄)ゞ管理職として致命的なのが…数字がよめません数字から何をどうよんだらいいか?わかりません管理職会議で、数字を見て他社を分析したり、動向をよんだり何でわかるんですか?シェアー位はわかりますが…数字がわかりません社長は現場にいなくても、数字を見ればわかるといいますまぁ 売り上げが悪ければ仕事してないな?とか営業力が低下してるのでは?くらいはわたしでもわかりますが…誰か助けて下さい数字をよめるように…