「喫煙者は採用しない」は異常では…?

路上喫煙の禁止エリア増、
たばこ税が大幅増など、
喫煙する人にとって肩身の狭い世間の風が
吹いています。
そのような中、喫煙者を採用しないと
明言する企業もあらわれました。

「『喫煙者は採用しない』は異常では…?」

質問者さんは、ただでさえ採用状況が厳しい
のに、これ以上門戸を狭めないでほしい。

そもそも社会人にとって喫煙のデメリットとは
なんなのか、納得ができないようです。

10年ほど前までは、普通に職場内で喫煙が
認められていましたが、
現在の主流は分煙のようです。
分煙と言っても喫煙ルームを設けている
会社もあれば、ビルの外にある共用喫煙スペース
のみで喫煙を認めている場合もありますが、
喫煙していない事自体にまで採用条件に
組み込むのは、いかがなものかと、
様々な意見が寄せられました。



と、記事ははじまっている。
いや、いーんですよ。

メタボ検診やらなんやら
始まっているこの日本の社会情勢下で

確かに、タバコを禁じた大手さんも
知ってます。

勤務時間中は吸わない
とか、会社にいる間は吸わないとか、

で。
いいのであればありがたいですが☆


欧州くらい厳しくても
悪くはないと想う。

ただ、税収目的だけで
用途説明のない値上げは
勘弁してほしいな。


ペタしてね