【タスクコーチング】変わりたいを叶えるタスクコーチ✨長谷部薫✨

【タスクコーチング】変わりたいを叶えるタスクコーチ✨長谷部薫✨

【タスクコーチング】SE13年間で磨いた思考整理・
タスク整理能力を使って
女性起業家さんの時間を作れるよう
タスクコーチングをしています



❤︎日々感じたこと
❤︎行動管理のやり方
❤︎幸せに自分らしく生きるための考え方


などをお伝えします

 
こんにちは
女性起業家さんのタスクコーチ  長谷部薫です。
 
 
SE13年間で磨いた
思考・タスク整理能力を使い、

(女性起業家さん向け)

タスクコーチングで
売上を上げるお手伝い

(サポーターさん向け)

お客様に感謝されながら行動を促す
タスクコーチング養成講座を開催

はじめましての方は👉こちら
 

 
「思考整理なら
   自分でもできるくない?」
先日友達に言われて、
まだまだ本質が伝えられてないなーって
反省した一言
(ぶっちゃけザワッとしたのは秘密🤫)
 

 
 
 
 
今はいろんなコーチングや
セッションがあって、
思考整理のセッションを
してる人が増えている

そんな中でタスクコーチングももちろん
思考整理をしてるんやけど、

私が1番伝えたいのは
そんな可視化とかの
表面的なやり方でなく
「共感力」なのよね

 
 
 



 
 
お客様が動かないのは
お客様の責任ではなくて
その人が動きたいと思えるような
サポートをしていない
こっちの原因やと私は思ってて、 
 
目標がずれてたり
タスクが細分化できてなかったり
気持ちがついていってなかったり
原因は様々だけど、

大事なのは
「本当」の原因を見つけて
「本当」の目標に向かって
「本当」にやりたいことを整理すること✨

それがタスクコーチング
 
 
  

 

でも、
この「本当」を見つけるのが
むちゃくちゃ難しい。


やからこそ私たちは
お客様の声色、表情、会話の間、質問、感情
いろんなものにアンテナを張って
お客様の「本当」に
近づく必要があるんよね
(なのでただ思考を可視化してると
思われてるならマジで悔しい)
 
 
 
 





「共感力」は「本当」を見つけるために
必要な能力なんやけど、
1日とかで身につくものではないから
5ヶ月かけて育てていく🌱
 



今日でタスクコーチング
養成講座3期が最後やったんやけど、
私が1番大事にしたい共感力を
養成生のメンバーはキャッチしてくれて
育んでいてくれたのが
すごい嬉しかった😭💕
 
 
 
 
走るのが得意だったえりちゃん
待てるようになったり🐗
自分に矢印が向きがちだったゆうちゃん
お客様の表情に気づいたり🐇
自分のペースが大事だったゆちちゃん
相手のペースを大事にできるようになったり🦔

「共感力」を意識し続けたからこそ
できることがすごくすごく増えてました👏✨
ほんますごい😭💓

 
 



 
コーチ・コンサルが溢れてるけど
「本当」の望みや「本当」に
大事なものに気づいてくれる人を
もっと増やしていきたいな🍀

3期のメンバーが本当に
真摯に向き合って成長してくれたから
私もすごく自分と向き合う5ヶ月間やった

たくさん学ばさせてくれて
本当にありがとう💕
卒業おめでとう🌸
たくさんの人のサポートしていこうね💓

 
 
 

あなたのビジネスに更なる価値を🌱

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