職場での評価への不満、それは自分が成功した仕事の評価を上司に持っていかれる事でしょうか、上司は全く動かず、指示も曖昧で、怒るだけ怒って私が仕事を済ましたら、まるで自分が仕事をやったかのように振る舞い、自分の手柄にしていく事です。正当な評価を受けるのであれば、私の評価が少しくらいは上がってもいいはずなのですが。きちんとした評価を出来る人がいないのが、こういった評価への不満を生み出しているのかもしれません。私自身、こういった事がずっと続いているので、相談をした事がありましたが、相談してそれ以降は進展がありませんでした。まともな評価をしてくれる人が上司であったらと思ったりします。こういうのって他でも多いんでしょうかね。いずれにせよ、きちんとした評価をもらいたいです。自分が頑張ってやった仕事の評価が他へ移る事のないようにしてもらえたらと思います。いつまで経っても、評価されないのであればモチベーションも下がっていきますしね。職場での評価で不満な事についてでした。