今日は久しぶりのオフ
長閑なお家でゆるりとしております
今日は経営についての豆知識を
ここからは私の偏見や勝手な解釈など
盛りだくさんになりますので、
下記の記事を読んでのご意見はご遠慮ください
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皆さんが初めてスタッフを雇う時
何を思って雇いますか?
・忙しくて猫の手も借りたい
・自分が体調を壊した時に助けてくれる人が欲しい
・新規のお客様からの問い合わせを無駄にしたくない
・沢山の方を綺麗にするお手伝いをしたい
そんな所でしょうか
その時たまたま目の前に現れた
何やら弊社で働いてくれる人
技術も問題ない
人間性も問題ない
そんな時貴女はどうするでしょうか？
💁♀️ 今スタッフ探しているんだけど
よかったらうちで働かない？
🙋♂️ そうなんですか？
私もそろそろ働こうかと思ってたんです
💁♀️ じゃーうちにおいでよ
給料もちゃんと出すしお休みも
月6〜8日にするよ
💁♀️ 最初は時給になるけどいいかな
🙋♂️ 大丈夫です
💁♀️ 来月1日からお願いできるかな
🙋♂️ わかりました
どうですか？
何となく想像つきますか？
この話し合いに沢山の問題点がある事に気付きますか？
この続きはまた明日にします
結構大切な事なので理解しているだけで
大分違いますよ
*･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･''･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*
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