「二週間後にやめたい。
ある事務所からいまの給与の二割増しで誘われている。
同額まで給与をアップしてくれるならとどまってもいいが、でなければやめる」となる。
つねに緊張感がただよい、雇う側も雇われる側も言いたいことをはっきり言う。
だから双方共に仕事に対する取り組みも半端じゃない。
日本人は勤勉でよく働くというのは、中間管理職を見るかぎり、嘘だ。
あっちの連中の仕事ぶりはすごい。
ユナイテッド航空にはレッド・カーペット・クラブというエグゼクティブ(経営幹部、高官)を対象にした空港での待合いラウンジがあるが、そこでみなさんしゃかりきになって仕事をしている。