わんわん。

わんわん。


最近のたまぞうのポジション。膝の上。
可愛いけど動けないね(笑)

わんわん(いないいないばあのほう)も言えるようになりました(*´▽`*)
これもテレビ見て言ってるから間違いない♪♪



たまぞうがちょっと鼻水出てて風邪ぎみなので、ココ最近では珍しく家に引きこもり。

ちょっとした買い物も含めて外出続きだったから申し訳ないことしたなー(´-ι_-｀)

家にいてあったかくしたら鼻水出なくなったので一安心。



育休明けって、復帰前に挨拶行くもの？
復帰前に行くにしても行かないにしても、久しぶりに会社に行くタイミングで菓子折り持ってくもの？

ネットやママリ見ると意見半々で迷う(´-ι_-｀)

理想というかマナー的に言えば、菓子折り持って事前に挨拶行くのが一番丁寧なんだろうけど…


女性で育休取ったのが部署の中では私が初めてだからよくわからないなぁというのと
私が産休入ってすぐの人事異動で上司が総入れ替えになって、今あまり知らない上司の下にいるからやりづらい(-_-)

前の上司だったら間違いなく復帰前面談やってくれてたから、絶対事前に会社行くタイミングあったし
なんなら育休中も何回か面談しようねと言っててくれてた。


言われなくてもこちらから｢挨拶行きます｣って言えばいい話だけど
そもそもうちの部署、セキュリティ厳しくてフロアに気軽に入れないから知り合いにはあまり会えないし
よく知らない上司に時間作って貰って出てきてもらって挨拶…かぁ。


気が乗らなすぎて、ネットで｢事前挨拶しない派｣の意見を探してしまう(´ . .̫ . `)



部署に文化ができていればそれに従うだけなんだけどね。
ていうか私が文化作ればいいんだよね。
だから挨拶行かない感じでいいかな←


…と思いつつ、復帰の日にいきなり会社行くのもドキドキするよね(笑)
どっちもどっちだな〜(´ . .̫ . `)


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