ADLがどんどん下がってる。

 朝から何度も良く寝る。

 昼間でも夜中でも居室で、ごそごそなにやらしている。

 ゴミ箱に便付着のリハパン等を入れている。

 居室で放尿。

 欝。



 上記の中で、<ゴミ箱に便付着のリハパン等を入れてる>、

 この件についての、



 対 応 策


 S婆ちゃんは、居室に居る時には、決まってドアにカギを掛けている。

 小窓から覗いて、中の様子が分かるが、ゴミ箱の中までは


 分からないので、昼間でも、夜中でも、居室の中に入って行って

 ゴミ箱の中をチェックしたり、放尿等いろいろと直接確認をする


 必要がある。 利用者さんには居室の中に入るのは嫌がられるけど

 やらなくてはならない。特に夜間の巡回時には必須である。


new 4/10



今日、スタッフ O さんが(夜勤明け)、wuzhenlanken さん!

 昨夜、24時にトイレの声掛けをしたら、心良く了解して下さり


 一緒にトイレに行きました。そして、2:00 再度のトイレへの

 声掛けにも応じて下さいました。(勿論、この利用者さんは


 一人でトイレに行かれるし、ほとんどの事に介助は不必要の

 方です。)


 この、 O さんのトイレへの声掛けにより、はたして居室での

 「ゴミ箱に便付着のリハパン等を入れる」行為はなくなった


 のでしょうか?


 その答えは、下の 結 果 にて。



new 4/11


 K スタッフ(夜勤明け)


   昨夜24:00から数回、トイレ誘導をして一緒に行った。

    

   


 結   果


 巡回時に居室の中に入ってゴミ箱等の確認だけでよいのか

  どうか・・・? ゴミ箱の撤去もあるでしょうし・・・?


  ADLが下がっている人に何度諭してみても・・・?


  取りあえず、巡回時に・・・



 ということで、まだ結果は出ていない。



new 4/10



トイレへの声掛けは、第1回目は成功とのことでした。

 今朝のゴミ箱には何も入ってなかったし、居室での放尿も


 なかったとのこと。何時もの、優しいS婆ちゃんの様子でした。


 さあ、そうなると、次は、時間帯は同じで良いのか?

 女性でも、男性でも、あるいは誰でも良いのか?


 その辺を時間をかけて確認してみましょう。



 new 4/11


 

 朝、居室のゴミ箱の中は、便付着のリハパンもパッドも

 無かった。そして、本人の爽やかな姿を確認できて、


 Sばあちゃんの場合は、トイレ誘導が良策かな?と思った。


08.04.08 pm12:45

08.04.10 pm6:00


08.04.12 pm13:05


wuzhenlanken


  

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H婆ちゃんの転倒(過去2回の後頭部手術)

  

  *主に居室での転倒が多い、フロアーでも車椅子からの転倒とテーブル

    の角に頭をぶつけての転倒が有る。

  

  

   対応策                                     



 居室での転倒防止については、スタッフの目配りが十分にはいかないので、

なるべく居室には必要最小限居て頂く事にして、一日のほとんどの時間は

スタッフの目配り、気配りの出来るフロアーに居て頂く。                


朝4時ごろの起床もありますが、一度起床するとその後は寝られないので、

 直ぐにご自身で着替えをして頂き、その後はフロアーにスタッフと一緒に

 居て頂く。


 フロアーで、本人が他の利用者さんに移動を依頼する事が良くあるので、

 この事はスタッフが声掛けにより依頼をさせないようにする、


又既に手引きをしている場合には、直ぐにやめて頂く。





    結     果  



  今のところ上記の対応策で最近は転倒がない。

しかし之では運動量の不足とかストレスの点が心配なので、スタッフは手引きに


よる歩行練習とか、車椅子でベランダに一緒に行ったりとかの気配りを

する必要がある。





08.04.02 am9:30


wuzhenlanken


  

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 昨日12月27日、ホーム長と私、YさんとIさんの4人で、


最近のIW 爺さんの発言と行動、そのたについて話あった。


数人の特定の利用者さんと一人のスタッフについての暴言、


暴力についてだ。



一人のスタッフ(W)について。


先日、そのスタッフは彼を入浴。


衣類を洗濯する、しないの件で、脱衣所で爺ちゃんは大声を


張り上げて、スタッフに食って掛かった。


多分、洗濯する、衣類の脱がし方がお爺ちゃんにとっては


感に触ったのだろう。


この事件を、お爺ちゃんはホーム長に直訴、又他のスタッフに


直訴。


更には、夜中には夜勤者に一時間以上も大きな声で訴える。



Wスタッフは腕を殴られたらしい。


昨日は、私たちに「私はWに対して今後何をするか分からないから


気おつけたほうが良いよ。包丁なんかはそこらに置いておかないほうが


良いよ」との怖い発言まで飛び出すしまつである。




此処まででは、お爺ちゃんが悪いように感じるのだが、そうではなく


上記の4者会談では、スタッフに大きな問題が有るという事になった。


*ケアのミス。


  表現、行動を利用者さんに合わせるべきである。



 *今回の事件はヒヤリハットーーー当然!! やってない。


 *社長、本部へ通告ーーー当然!! やってない。




   オカシイ ホームだ。しかしそのうち、必ず社長、本部へ通告は


   有るだろう!?!?




07.12.27 am6:40



wuzhenlanken



  

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