ブルックリンジャーげっと！

メイソンジャーも欲しかったけれど、カラーのついてるミスドのブルックリンジャー購入

蓋が二種類ついてドーナツ二つセットで980円はおとくー！

緑色にしてみた





ミスドのサイトにブルックリンジャーレシピものってた→☆

デトックスウォーターとかジャーサラダとか、遅いけどはやりにのってみよｗ

中ジョッキで説明してもらった仕事の話。

今日、仕事でミスが発覚した。
外からの電話でミスがわかったんだけど、その電話の第一報を受けたのは後輩君。

後輩君のミスではないけれど、外から説明を求められるし対処も必要になる。

後輩君の言った言葉は、「こんなの言ったらだめですけど、外れひいたなーって思ってます。ｗ」

まぁね。思ってもいいよ。でも、ほかの人でもミスの原因突き止められるやつなのに、ミスの原因自分でわからない時点で自分でも引き起こしてた可能性あるんだから、その感想がまず先に出てくるのはだめでしょ。



今日、上司とのみに行った。
昨年課内でおおきなミスがあって、その責任をとってくれたひとたちのうちのひとり。

「あれはいい経験させてもらえたと思ってるｗ新しい経験もできた。ミスは起こるときは起こる。おきない努力は必要だけれど、おきたものは誠実に対処するほかしかたがない。」



うーん、この感想の差。
これは経験とか年齢によって変わるのか…
経験とか年齢によってかわる部分もあるだろうけど、大きく違うのは仕事に対する姿勢かと思う。


今日この上司に言われたことは、
まだあたしの年齢はまわりがうまくいくことを調整するポジションじゃない。
自分の意見を怖がらずにいっていけるとき。
ほかの人の立場にたってものが言えない先輩にはついていかなくていい。
自分の100パーセントだけを考えるのではなく、落としどころを考えてものごとを進めろ。
自分の立場からだけ物事を見るのではなく、利害関係が対立した時、相手の立場に自分がまわれるだけの余裕を持て。
ほかにもいろいろおしえてもらったけれど、仕事ができる上司の言葉は深みがやっぱり違った。


のみにけーしょん、好きだー
学んだー
来週からも頑張れるエネルギーすでにチャージできたｗ