どうも、こんにちは。
今回読んだ本は、橋下徹さんの「実行力」
勉強になった箇所
①部下との人間関係なんか気にするな
②「部下との人間関係づくりは難しいもの」
と思って接する。
③「最後は人事権がある」と思って、
部下をむやみに怒ったりせず、静かに
対応する。
④反対意見は徹底的に聞く。しかし、
最後は決定に従ってもらう。
⑤組織内の人間関係は、甘い友人関係
とは異なり、仕事をやり遂げる人間関係。
これが実行するための人事の鉄則。
⑥問題解決能力を磨くために本や新聞を
読むべき
⑦「部下ができないこと」を実行するのが
リーダーの仕事
⑧部下を「やる気」にさせること
⑨日々のニュースに対して持論を持つことが
ビジョン作りにつながる。
⑥と⑨は、苦手分野なので、
今後実践していきたいと思います。