繰り返さない

同じミスはしない。

同じ思いはもうしたくないし、
絶対に手放したくないし、今の自分にとって本当に困難な事は多いけど。
やるしかない。


こないだ、福岡のグループ会社のひとと話をしていて気付いた。

「自分探しの旅」

僕の場合、多分始まったばかりで。

でも将来いろんなところでいろんなことが繋がる気はしてる。

遠回りと寄り道が大好きな自分やから、時間がかかるんやと思う。


やろ。

これに尽きる。

理由

色んなことが自分の中でまとまりつつあるので、備忘録として書きたい。


自分の中ではやく上のレイヤーに上がりたいという欲求は高まる一方だったが、なぜそうなりたいか、本当に何がしたいのか不明確だった。
局長、マネージャーと過ごした中で案の上その部分は突っ込まれ、何も返せなかったのが悔しくて、だからこそ真剣に考えたので書きます。




「マネージャーになりたい理由」

・成長角度を鈍化させたくない
・キャパシティを広げ視野を広げる為
・「対現場力」の習得
⇒現場として必要なことをメンバーに落とし込む術を学びたい


直近の目標として、まずはマネージャーを目指している。マネージャーとしてやりたいことは上の3つ。自分自身の成長を止めたくないことと組織と現場のハブになり、数字をどう戦略的に現場に落とし込んでいくか。
この言い方が正しいかは別にして「対現場力」を伸ばしたい。局長クラスになるとそこがもう少し組織によるがそのレイヤーももちろん経験したい。



「人事をしたい理由」

・「対組織力」の習得
⇒組織として組織の上層部の考えを組織に落とし込む術を学びたい
・日本のこれからを支える学生の採用を経験したい
・人を見る目を養いたい
⇒傾聴力の習得

入社してから、人事をやりたいとずっと思っている。
現場を離れ今度は徹底的に組織目線で、組織としてどういう人が必要で、何を求めているのか。それをしっかり組織の中に落とし込む、「対組織力」
を習得したいから。それに加え人を見る目を、話を聞く心と読み解く力を鍛えたい


「その後」
この力を身につけて組織を飛び出し、小さな会社に入り、そこで現場として必要なこと。
組織として必要なことを落とし込む、もしくは独立して日本を支える会社作りをしたいと思っている。

「なぜそんな会社を作りたいか」
優秀な人材が、大きく羽ばたける場所の選択肢を増やしたいのと、会社を動かし、成長させて行くことは経済を動かすことであり、それは国を作ることにつながるとおもうから。





私は将来、世界に負けない日本を作る一人になりたいのだ。





そのためにも、日々一日を色濃く過ごして行く。

そう決めた。

本当にそう思う

自分の上司2人とのみにいって、思う事がたくさんあった。


懐の深さ、相手の目線に立つ意識、俯瞰できる視点、情熱、覚悟。

どれも自分に足りていないことばかりだった。

自分には実現したい夢、笑顔にしたい人、恩返しをしたい人、本当にたくさんいる。

自分なんてって思い続けてきたけど、
少し良い意味で自分と仲間を信じる力が湧いた。

本当に幸せにしたい人も居る。

諦めようとか、絶対無理って思う時もあるけど、諦めない。

仕事もパートナーもバランス力を高めて頑張ろうと思う。

沢山のごめんなさいと沢山んのありがとうを伝えたい。

今の時間、絶対意味があるから。

本当にそう思う。