”やりたいを叶える”
プロデュース・コーチ梶博幸です。
あなたは仕事をするうえでどんなことを
大切にしていますか？
だれにでも
「自分はこれだけは譲れない」
ということがありますよね。
給料や条件など色々と
大事な基準があると思います。
その条件以外で仕事について
どんな基準をお持ちですか？
クライアントのＡさんの
許可をいただきましたので、
一部ご紹介いたしますね。
Ａさんは営業職をやっていて、
今の会社の人間関係で悩んでいました。
そんな時にコーチングの依頼を
いただいたのですが、
上司についてなど
色々と悩みはあったのですが、
お話を聴いているうちに
ご自身の自己基準を
見失っているようでした。
……省略。
梶
「営業職をどうしてやられたのですか？」
Ａさん
「ある時、お客様から笑顔で「「ありがとう」」
と言われたことがきっかけで
営業をやっていこうと思ったんですよね」
梶
「今もその気持ちは持っていますか？」
Ａさん
「はい、それは変わらず持っています。」
梶
「最近、ありがとうと言われた時のことを
教えていただけますか？」
Ａさん
「そうですね。あるお客様にＡさんがいるから
買っているんだよと言われたことですかね。
あの言葉は私にとって最高に嬉しかったですね」
と思い出しながら喜びをかみしめていました。
Ａさんは人間関係のゴタゴタに巻き込まれて、
自分の仕事をするうえでの基準を見失っていました。
自己基準は誰もが持っていて、
今の自分の行動する原動力にも
なっているのですが、
基準は意識していないと
無意識に心の奥に入り込んでしまい、
気づかなくなってしまいます。
Ａさんは人間関係のゴタゴタの中で
自分の基準を見失っていましたが、
自分の基準を思い出し、
周りの環境ではなく、
自分の想いに気づきました。
それから、Ａさんの
人間関係は変化していきました。
周りの人は変えられませんが、
自分の関わり方を変えることで
Ａさんは以前よりも
充実した仕事をしています。
自己基準はどんな時でも
自分の行動の原動力になります。
自分が持っている基準を見つけ出し、
壊したり、引き上げていくことで
幸せな仕事、幸せな未来に変えていけます！
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