30代後半の、ワーキングマザー会社員、現在第3子の育休中。外資系企業で法人営業職をしています。
制度の整った大企業で勤めているわけでもない私が、中小勤務で３回の産休育休を経て働き続けています。ちなみに第一子の産休は社内初。時短を取らずにフルタイムでも保育園のお迎えはに間に合うよう残業はほぼゼロ、また小学生の子供の平日行事もうまく調整し参加して働き続けてきました。
夫の実家は、遠方。私の実家は近いけど、離婚した父親は再婚しており付き合いもあまりない。母親も再婚且つ病気もちのため、私の3人出産は全て里帰りはしていません。
1人目の時は、出産予定日の10日前まで働き、産後4日で退院、4日目から一人でマンション育児でした。2人目の時は、予定日の2週間前まで働いていて、3日で退院でした
里帰りはしないと、最初から分かっていたため、基本的には夫婦でやりくりが出来るように仕組みつくりをしてきていました。
資格職でもなく、サラリーウーマンな私が働き続けられたコツについて、時間の捻出方法や、何をどう合理化してきたのか？どこを手抜きしてきたのか？夫の戦力化について、夫とのトラブルについて（笑）色々とblogに綴っていきたいと思います。